el postmodernismo de la empresa



















ASPECTOS HUMANOS DE LA ORGANIZACIÓN




“RESUMEN”
EL POSTMODERNISMO DE LA EMPRESA
CAPITULOS: 1, 2 Y 3






21 de febrero de 2014

El postmodernismo de la empresa

El modernismo y el postmodernismo
I.- Conceptos preliminares
El postmodernismo es un poderoso movimiento intelectual, este movimiento no es de ninguna manera ajeno a los trabajosde la empresa, podría decirse que ha nacido en el ambiente de la empresa aunque la haya desbordado.
Para Alejandro llano, la postmodernidad es una corriente muy precisa, caracterizada por tres notas fundamentales: es polimorfa, porque representa múltiples caras y matices, es además acumulativa pues no pretende destruir el pasado y finalmente es una corriente ambigua porque ante ella se abrencaminos dispersos y aun contrarios, que pueden ser muy beneficiosos o perjudiciales para el hombre.
Postmodernismo es un término compuesto, difiere del modernismo apenas por un prefijo. Y es que la imprecisión de esta tendencia contemporánea que hemos llamado postmodernismo se debe en buena parte a que la el mismo concepto de modernidad es impreciso.
Cuando se dice que la modernidad significailustración, clarificación; dejar al descubierto por sí mismo lo que había permanecido oscuro durante siglos. “la ilustración (modernidad) es la salida del hombre a su minoría de edad, que debe impactar a sí mismo. Minoría de edad es la incapacidad de valerse de la propia razón sin la ayuda de otros”. Ahí se encuentra expresada la esencia de lo que ha dado en llamarse época moderna, la modernidad esla explicación y la construcción de un mundo mundano.
Max weber se refiere a la modernidad con la perspectiva del tiempo: la llamada época moderna de la humanidad es un esfuerzo por llevar a cabo el desencadenamiento del mundo, esto es, el esfuerzo de purificarlo de lo mítico y lo ilusorio.
En la modernidad ya no hay lugar para lo nuevo e irrepetible; todo queda perfectamente homogeneizado,normado y preciso.
Para Octavio paz, la crisis del modernismo se centra en la conciencia de la pérdida del dominio. Esta crisis tiene lugar en cuatro términos:
1.- Se pone entredicho la concepción de un proceso abierto al infinito (proceso continuo)
2.- Resulta ahora indiscernible y misteriosa la suerte del sujeto histórico, es decir, de la colectividad humana: al lado de los beneficios incontablesde la técnica.
3.- Se ha vaporado la creencia modernista en una supuesta nacionalidad de la historia. El futuro no significa progreso, pero tampoco orden, regularidad y coherencia.
4.- Se ha desaparecido la concepción de la historia como un fenómeno que se conoce de antemano.

II.-Caracteres de la postmodernidad.- Evolucionismo, competencia, interés personal, subconsciencia, relativismo yempirismo.
El economicismo y el racionalismo.- dos factores que constituyen lo más abultado (en el sentido de lo notable y lo básico) de lo que se llama época moderna.
La razón matemática y la razón económica dejan fuera lo más valioso de la vida y lo más firme de ellas: son necesariamente reduccionistas, incapaces de abarcar la realidad verdadera.
El paisaje vital queda desecado. El fin de lamodernidad, se caracteriza por su ausencia de panorama, no es sino una de las posibilidades de la inteligencia humana, la cual, por su naturaleza, es capaz de trascender el ámbito de lo puramente material, tasable y medible y preanuncia la enminente llegada de la otra época en donde no debe descuidarse al hombre ni a sus posibilidades de planificación.
La modernidad pretendía el desencadenamiento odesmitificación de ese mundo, al final ha dado como fruto el desencanto del hombre. Abstracción de la realidad.
El postmodernismo es la incipiente conformación de un paradigma de vida no economista ni racionalista, o al menos no preponderantemente.
El hecho esencial es que, esta filosofía expresa muy bien el espíritu de irresponsabilidad social que predominaba el siglo XIX.

III.- El...