El Proceso De Organización Alumnos

El Proceso de Organización


Resultado de Aprendizaje: Describe las etapas del proceso de
organización.

 Concepto
 División

e Importancia de la Organización.

del Trabajo.

 Coordinación.
Herramientas

de Organización.

Concepto e Importancia de la
Organización


La Organización consiste en el diseño y
determinación de las estructuras, procesos, sistemas,
métodos y procedimientostendientes a la
simplificación y optimización del trabajo.

Concepto e Importancia de la
Organización
La organización implica múltiples ventajas que
fundamentan la importancia de desempeñar las
actividadeseficientemente, con un mínimo de esfuerzo.


Reduce los costos e incrementa la productividad.



Reduce o elimina la duplicidad.



Establece la arquitectura de la empresa.



Simplifica eltrabajo.

División del Trabajo


La División del Trabajo
consiste en la delimitación
de las funciones con el fin
de realizar las actividades
con mayor precisión,
eficiencia y especialización
parasimplificar los
procesos y el trabajo.

División del Trabajo
Para dividir el trabajo es necesario llevar a cabo una
secuencia que abarca las siguientes etapas:


Describir los procesos es la descripción delos procesos
básicos, macroprocesos, o funciones principales que se
desempeñan en la organización.



Definir las funciones más importantes.



Clasificar y agrupar funciones de acuerdo con losmacroprocesos.



Establecer líneas de comunicación e interrelación.



Definir los microprocesos; una vez que se han definido los
macroprocesos se procede a organizar los procesos de los
departamentoso áreas de la empresa.

División del Trabajo
La Jerarquización implica la definición de la estructura de la
empresa estableciendo centros de autoridad y comunicación que se
relacionen entre sí conprecisión.


Los niveles jerárquicos deben ser los mínimos e indispensables. Se
debe propiciar la creación de organizaciones planas; es decir, con los
mínimos niveles jerárquicos.



Definir...