El Programa De So

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL







ING. RAFAEL MAURICIO DOMINGUEZ FAJARDO







MODULO II



AREA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL






ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA
DE LA SALUD OCUPACIONAL
COHORTE XXIV
2012

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

La salud ocupacional desde comienzos de la historia se ha visto presente en la realización de un trabajo no como sunombre bien dicho, pero si se veía que en cualquier circunstancia de labor, representaba algún peligro por insignificante que sea y se tomaban medidas necesarias para evitar golpes o accidentes, al trascurrir los años así como ha estado evolucionando la vida el trabajo, las enfermedades, los peligros entre otras, también se ha llevado a cambiar aspectos de condiciones de seguridad que mejoren lasexpectativas de trabajo, sus condiciones de salud y todo lo necesario para llegar bien a los hogares.
Esta evolución se ha dado desde hace mucho tiempo atrás donde estuvieron presente personajes como los son Rousseau, Voltaire, Kant, Jefferson dieron con su actividad el surgimiento de leyes de protección en favor de mejorar las condiciones de trabajo, verificando las jornadas laborales, el entornodonde se realizaban y si se contaba con certificaciones de salud para poder trabajar, llegando a estos tiempos que la salud y seguridad es la prioridad dentro de una empresa y que cada vez se hacen más rigurosas los decretos, normas y leyes que resaltan la prioridad de cuidar al trabajador sobre cualquier cosa ya que es la mano de obra fundamental en el proceso de producción de cualquier empresa.El programa de salud ocupacional se ha vuelto algo tan indispensable que es imprescindible que cualquier empresa, por pequeña que se cuente con uno para su mejor evolución en la seguridad de sus laborantes, y este deba tener una serie de pasos para su elaboración y su buen funcionamiento dentro de la empresa.
Se puede comenzar definiendo que es el Programa de Salud Ocupacional que consiste en laplaneación y ejecución de actividades de medicina, seguridad e higiene industrial, mantener y mejorar la salud de los trabajadores en las empresas, que como principales objetivos tiene 1) Definir las actividades de promoción y prevención que permitan mejorar las condiciones de trabajo y de salud de los empleados.

2) Identificar el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedadesprofesionales y controlar los factores de riesgo relacionados.
El programa de salud ocupacional debe estar constituido por:
Introducción donde se denotan todos los aspectos en brevedad de lo que se tiene pensado realizar con este programa sus beneficios para la empresa, trabajadores y todo en general, así como también los lineamientos que se deben seguir para bajar el índice de accidentalidaddentro de la compañía y aumentar la seguridad para sus personal laboral.
El segundo paso o lo siguiente a realizar para llegar a nuestra finalidad que es el desarrollo de nuestro programa es el contenido que debe dar la ubicación o localización del área donde se va a trabajar, lo siguiente a realizarse es las generalidades que pueden o no encontrase diseñadas tal como es el organigrama que puede servertical u horizontal, luego se describe el proceso de lo que está realizando la empresa, ósea su productividad para su sostenimiento, la misión y visión que son las que llevan la empresa a lo que se está haciendo a corto y a largo plazo y dando por ultimo las características de la empresa y una de las cosas más importantes a la hora de diseñar el programa de salud ocupacional donde se tiene encuenta el número de personas que laboran, maquinarias, herramientas y equipos que se utilizan. Acá recopilamos toda la información necesaria para su desarrollo.
Las políticas de salud ocupacional el siguiente paso que debemos realizar son los o reglamentos en cuanto a los deberes de los trabajadores y la empresa en general, que dentro de este se sacan a relucir los recursos de los que dispone la...