Programa S&SO

Introducción

La empresa “Quesos Huilo”, dedicada a la fabricación de quesos, mantequilla y leche en polvo de la ciudad de Valdivia, en el último tiempo ha aumentado su producción y por lo tanto a su vez el número de trabajadores. Debido a esto hubo un incremento en las tasas de accidentabilidad y siniestralidad, por lo que el Gerente General de la empresa decidió contratar a un experto enPrevención de Riesgos para que dirija el Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional. Éste se encarga de visitar y observar cada una de las áreas e instalaciones dentro de la empresa, de modo de interiorizarse del proceso productivo y en conjunto con todo el personal involucrado, ya sea, el experto asesor del organismo administrador, el departamento de Recursos Humanos, el Comité Paritario deHigiene y Seguridad sumándose con estos los trabajadores, llegar a la conclusión de que se pueden lograr mejores niveles de eficiencia en la organización y bajar las tasas de accidentabilidad y siniestralidad dentro de la empresa.

En el presente trabajo se desarrollaran temas de real importancia, conocer e informarse sobre la función que cumple cada funcionario y sus responsabilidades dentro de laempresa “Quesos Huilo”, los procesos , las diferentes maneras de evitar accidentes, como orientar a los trabajadores, entre otros.





























1.- Los antecedentes que el Experto en Prevención de Riesgos de la empresa “Quesos Huilo” utilizó para poder determinar el diagnostico, el cual se generó debido al Programa de Seguridad y Salud Ocupacionalfueron las estadísticas de la empresa en cuanto a accidentes y enfermedades profesionales, la identificación de peligros y evaluación de riesgos en conjunto con el Comité Paritario de Higiene y Seguridad, y las condiciones y acciones sub-estándares dentro de la empresa.
Con esto se puede determinar de forma clara y precisa que la responsabilidad en la prevención de eventos no deseados, es de todos ydebemos considerar en todo momento cumplir o realizar nuestras funciones bajo la premisa del trabajo seguro.
Uno de los propósitos más importantes del programa de S&SO, es el cero lesiones o daños, utilizando técnicas preventivas y por consiguiente los índices de accidentalidad mantenerlos tendiente a cero.

Para esto debemos tener en ciertos objetivos importantes para la elaboración de unPrograma de S&SO:


• Proteger a las personas, bienes, recursos e instalaciones de la organización y de los clientes.

• Identificar peligros, evaluar riegos operacionales y aspectos ambientales provenientes de las actividades de los servicios, de tal manera de controlar, disminuirlos o eliminarlos.

• Implementar y desarrollar dentro de las estrategias de gestión y de operación, un programade mejoramiento continuo, como una herramienta para el control y mantención de sus procesos productivos.

• Realizar constantes evaluaciones y modificaciones en el ambiente de trabajo, apuntando directa e indirectamente a la salud laboral y la calidad de vida de los trabajadores.

• Desarrollar sistema comunicacional en la instalación, cuyo fin es establecer lazos y mantener conectados a todaslas partes interesadas.

• Todo el quehacer operativo y administrativo estará regido por disposición legal vigente u otros requisitos suscritos por la empresa y clientes.
2.-Los accidentes surgen porque existen riesgos (posibilidad de que haya pérdida) ; esto puede ocurrir por muchas razones, ya sea por las características del trabajo, las características de los materiales, las condiciones delambiente, de los equipos, de las instalaciones y la forma como se ejecuta el trabajo.
Pero estos ocurren por el simple hecho de que se presentan Acciones y Condiciones Sub-estándar en lugar de trabajo y es por eso que el experto en Prevención de Riesgos, basándose en el cumplimiento de las obligaciones que señala la Ley Nº 16.744 y sus reglamentos complementarios para las entidades empleadoras...