El Salario Mínimo En Mexico

El salario mínimo en México.

Este tema fue elegido porque aunque no lo parezca y mucha gente no toma importancia respecto al salario mínimo, es un tema de suma importancia. Por medio de una entrevista video-grabada realizada a una persona cuyo salario es el mínimo, podremos afirmar que el salario mínimo en México, no alcanza a cubrir las necesidades básicas de las familias, también veremoscomo se administran los gastos con dicho salario.

El salario mínimo es la mínima remuneración a que tiene derecho todo trabajador, con el cual ha de suplir sus necesidades básicas tanto suyas como de su familia.

Aunque el objetivo del salario mínimo es garantizar el cubrimiento de las necesidades básicas como esta establecido en el ARTICULO 123 LA UTILIDAD REPARTIBLE SE DIVIDIRA EN DOS PARTESIGUALES: LA PRIMERA SE REPARTIRA POR IGUAL ENTRE TODOS LOS TRABAJADORES, TOMANDO EN CONSIDERACION EL NUMERO DE DIAS TRABAJADOS POR CADA UNO EN EL AÑO, INDEPENDIENTEMENTE DEL MONTO DE LOS SALARIOS. LA SEGUNDA SE REPARTIRA EN PROPORCION AL MONTO DE LOS SALARIOS DEVENGADOS POR EL TRABAJO PRESTADO DURANTE EL AÑO. Bajo el principio de que el salario mínimo deberá ser suficiente  “…para satisfacer lasnecesidades normales de la vida del obrero, su educación, alimentación, salud, vivienda, vestido y recreación de un trabajador, considerándolo como jefe de familia…”. Y que el salario mínimo no podrá ser objeto de embargo, compensación o descuento alguno, indudablemente no cumple con sus objetivos, puesto que con el valor del salario mínimo no es posible cubrir todas estas necesidades. También elsalario mínimo debe alcanzar para cubrir la canasta básica. A continuación mostraremos la definición de lo que es la canasta básica, y una lista detallada de lo que es la canasta básica debe llevar.
La canasta básica es un conjunto de bienes y servicios esenciales para satisfacer las necesidades básicas para el bienestar de todos los miembros de la familia.
Maíz, frijol, arroz, azúcar, harina demaíz, aceite, detergente en polvo, leche , papel higiénico, café, sal, jabón de lavandería ,pasta para sopa, harina de trigo ,jabón de tocador, galletas, manteca ,atún, entre otros productos son los que forman la canasta. La canasta básica es muy extensa y al tener un salario mínimo es necesario acortarse a lo indispensable, como, frijol, leche, huevos, sopas y tortillas. Pero estos no son losúnicos gastos que puede llegar a tener una familia, en cuestión de salud así tengan seguro, este no siempre les proporciona el medicamento necesario por lo que se ven en la necesidad de comprar medicamentos, existen mas gastos como, materiales escolares en caso de tener hijos, agua, luz, teléfono, gas, agua potable.

Para la fijación del salario mínimo se deben tener en cuenta factores como costo devida, las modalidades de trabajo, la capacidad económica de las empresas y las condiciones de cada región o actividad económica, es fácil notar que estos factores no se están tomando en cuenta, si fuera así se alcanzarían a cubrir todas las necesidades de las familias con salario mínimo.
En la mayoría de las ocasiones, el salario mínimo no se incrementa en la misma proporción en que se incrementael costo de vida, por lo que en realidad no existe un incremento efectivo. Esto ha sido una clara inobservancia de lo contemplado por la ley en el sentido que uno de los factores para la fijación del salario mínimo es precisamente el costo de la vida, que por su efecto en la calidad de vida del trabajador, debe ser el factor predominante. El costo de vida es el costo que uno encara al tratar demantener un cierto nivel de vida, es decir, el costo de vida es cuánto le cuesta para comprar todo lo que usted quiere comprar para ser satisfecho.

En la entrevista que se le realizo a un intendente de tan solo 42 años de edad, que gana alrededor de $900.00 a la semana, es padre de familia y tiene 4 hijos. En dicha entrevista se logro confirmar que su salario no alcanza a cubrir todo lo que...