el secreto de los zapatos viejos



EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS

Desde el primer momento de nuestras vidas, mantenemos contacto con personas sea familia, compañeros, vecinos; ya que no fuimos creados para estarsolos, no seriamos felices y mucho menos podríamos sobrevivir. Es vital para el ser humano relacionarse con otras personas, compartir ideas, necesidades, colaborar en todo lo que se pueda para así poderavanzar tanto en la parte organizacional como la personal. Por eso hay que aprender y saber trabajar en equipo para crecer como persona, no quedarnos estancados y junto podamos cumplir nuestrospropósitos y metas. Es cierto que quien tenga más preparacióna laboral es el que va a encuentra una buena oportunidad y estabilidad laboral pero hoy en día las empresas buscan más que todo que susempleados se identifiquen con la organización y más allá de su crecimiento laboral buscan crear un crecimiento personal.
“EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS “ además de ser un libro entretenido y fácilde asimilar nos enseña la importancia de saber trabajar en equipo, el cual es un reto que debemos afrontar y lo difícil que podría llegar a ser para aquella persona que no esté en capacidad detrabajar con otras personas.
En este libro encontramos la historia de Albert un ingeniero de sistemas recién graduado, quien en un primer momento de su carrera profesional ingresa a trabajar en unaempresa de mucho prestigio. Albert, hombre muy capacitado, muy bien preparado, no logra encajar en el sistema de trabajo de la empresa y tiene problemas con sus compañeros, porque estaba acostumbrado atrabajar por su cuenta.
Muchas veces en nuestra vida llegamos a conocer personas como Albert que creen que trabajando solo les va a ir mucho mejor; pero no es asi nosotros como personas debemosaprender a escuchar las opiniones de los demás por muy erradas que estas sean, es importante aprender a comunicarnos a interactuar con los demás para que en nuestros proyectos o trabajos nos vaya...