El Sindicalismo Mexicano
Páginas: 12 (2922 palabras)
Publicado: 7 de agosto de 2012
APUNTES SOBRE EL SINDICALISMO
LA PRIMERA VEZ
En 1865 es declara la primera huelga por la Sociedad Mutualista del Ramo de Hilados y Tejidos del Valle de México, como protesta por la reducción de los salarios, los despidos injustificados, las excesivas jornadas de trabajo, los malos tratos y los descuentos a cargo de la tienda de raya. Los trabajadores fueron baleados por la policíaMaximiliano.
EL CÓDIGO
En 1871, el Código Penal del Distrito y Territorios Federales castigaba con arresto de ocho a tres meses y multa de 25 a 500 pesos a quienes pretendieran modificar los salarios o impidieran el libre ejercicio de la industria o el trabajo.
LA HUELGA
Los fines u objetivos de una Huelga son:
La defensa de los intereses profesionales de los trabajadores, y
La promociónpermanente y progresiva de sus reivindicaciones.
Inmediato o de carácter económico, que regularmente se traduce en la lucha por salarios suficientes y condiciones remuneradoras del trabajo, que propicien, en el corto plazo, una vida decorosa.
La finalidad política, realizable a largo plazo, y que pretende lograr, la transformación estructural de un régimen económico de explotación, por otro másacabado, que trasluzca el bienestar y aspiración legítima de los trabajadores a un Estado de derecho y a la justicia social.
LA CASA
En 1912, se estableció la Casa del Obrero Mundial misma que en 1913 conmemoró “por primera vez en el país, el 1o. de mayo, exigiendo la jornada de ocho horas y el descanso dominical”.
El fin de los fundadores fue crear “un órgano orientador de las masasobreras que empezaban a sindicalizarse y a luchar por la unificación del movimiento obrero”. La Casa del Obrero Mundial, con tendencias ideológicas anarquistas, procuraba agrupar a los trabajadores en sindicatos y asociaciones profesionales. Sus métodos tácticos de lucha consistieron en el sabotaje, el boicot y la huelga general.
La primera huelga en que tomó parte la Casa del Obrero Mundial “fuedeclarada en el café inglés, durante la cual, pintorescamente, los obreros, para colaborar en ese acto con los meseros huelguistas, ocuparon las mesas del establecimiento en calidad de clientes”.
LA CONSTITUCIÓN
A partir de la Constitución Política Mexicana de 1917 se consagro la Huelga como un derecho no solo permitido, sino legalmente protegido al otorgarles garantías a los trabajadorespara una verdadera efectividad en el proceso legal de la Huelga.
LOS ROJOS
Hasta principios del siglo XX, la ideología de los sindicatos osciló entre el socialismo y el marxismo.
LOS ANARCOSINDICALISTAS
El anarcosindicalismo, variante del anarquismo, plantea una estructura económica basada en el sindicato, el cual a través de organizarse en federaciones y agruparse éstas en unaconfederación general- logrará la reorganización de la sociedad. Para ello, se vale de acciones directas y revolucionarias, cotidianas, que lleven, finalmente, a la huelga general, con la cual se consolidará la revolución social. La nueva sociedad podrá organizarse de manera federalista y se basará en una cooperación sistemática, según líneas generales determinadas y bajo el mantenimiento de loscompromisos contraídos.
LA ACCIÓN DIRECTA
En 1916, varios sindicatos acordaron formar la Confederación del Trabajo de la Región Mexicana que establecía como objetivo principal de los trabajadores, el de la lucha de clases y, como finalidad suprema para el movimiento del proletario, la socialización de los medios de producción. Se usaría como medio la llamada acción directa, quedando excluida delesfuerzo sindicalista toda clase de acción política, entendiéndose como tal, el hecho de adherirse oficialmente a un gobierno, a un partido o personalidad que aspira al poder gubernativo. Quien aceptase un puesto público, quedaría automáticamente fuera de la Confederación.
LOS CHARROS
A mediados de 1917, otros sindicatos acordaron formar la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) en su...
LA PRIMERA VEZ
En 1865 es declara la primera huelga por la Sociedad Mutualista del Ramo de Hilados y Tejidos del Valle de México, como protesta por la reducción de los salarios, los despidos injustificados, las excesivas jornadas de trabajo, los malos tratos y los descuentos a cargo de la tienda de raya. Los trabajadores fueron baleados por la policíaMaximiliano.
EL CÓDIGO
En 1871, el Código Penal del Distrito y Territorios Federales castigaba con arresto de ocho a tres meses y multa de 25 a 500 pesos a quienes pretendieran modificar los salarios o impidieran el libre ejercicio de la industria o el trabajo.
LA HUELGA
Los fines u objetivos de una Huelga son:
La defensa de los intereses profesionales de los trabajadores, y
La promociónpermanente y progresiva de sus reivindicaciones.
Inmediato o de carácter económico, que regularmente se traduce en la lucha por salarios suficientes y condiciones remuneradoras del trabajo, que propicien, en el corto plazo, una vida decorosa.
La finalidad política, realizable a largo plazo, y que pretende lograr, la transformación estructural de un régimen económico de explotación, por otro másacabado, que trasluzca el bienestar y aspiración legítima de los trabajadores a un Estado de derecho y a la justicia social.
LA CASA
En 1912, se estableció la Casa del Obrero Mundial misma que en 1913 conmemoró “por primera vez en el país, el 1o. de mayo, exigiendo la jornada de ocho horas y el descanso dominical”.
El fin de los fundadores fue crear “un órgano orientador de las masasobreras que empezaban a sindicalizarse y a luchar por la unificación del movimiento obrero”. La Casa del Obrero Mundial, con tendencias ideológicas anarquistas, procuraba agrupar a los trabajadores en sindicatos y asociaciones profesionales. Sus métodos tácticos de lucha consistieron en el sabotaje, el boicot y la huelga general.
La primera huelga en que tomó parte la Casa del Obrero Mundial “fuedeclarada en el café inglés, durante la cual, pintorescamente, los obreros, para colaborar en ese acto con los meseros huelguistas, ocuparon las mesas del establecimiento en calidad de clientes”.
LA CONSTITUCIÓN
A partir de la Constitución Política Mexicana de 1917 se consagro la Huelga como un derecho no solo permitido, sino legalmente protegido al otorgarles garantías a los trabajadorespara una verdadera efectividad en el proceso legal de la Huelga.
LOS ROJOS
Hasta principios del siglo XX, la ideología de los sindicatos osciló entre el socialismo y el marxismo.
LOS ANARCOSINDICALISTAS
El anarcosindicalismo, variante del anarquismo, plantea una estructura económica basada en el sindicato, el cual a través de organizarse en federaciones y agruparse éstas en unaconfederación general- logrará la reorganización de la sociedad. Para ello, se vale de acciones directas y revolucionarias, cotidianas, que lleven, finalmente, a la huelga general, con la cual se consolidará la revolución social. La nueva sociedad podrá organizarse de manera federalista y se basará en una cooperación sistemática, según líneas generales determinadas y bajo el mantenimiento de loscompromisos contraídos.
LA ACCIÓN DIRECTA
En 1916, varios sindicatos acordaron formar la Confederación del Trabajo de la Región Mexicana que establecía como objetivo principal de los trabajadores, el de la lucha de clases y, como finalidad suprema para el movimiento del proletario, la socialización de los medios de producción. Se usaría como medio la llamada acción directa, quedando excluida delesfuerzo sindicalista toda clase de acción política, entendiéndose como tal, el hecho de adherirse oficialmente a un gobierno, a un partido o personalidad que aspira al poder gubernativo. Quien aceptase un puesto público, quedaría automáticamente fuera de la Confederación.
LOS CHARROS
A mediados de 1917, otros sindicatos acordaron formar la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) en su...
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