EL SISTEMA EMPRESA El campo de trabajo de de la administracio n

Capítulo I EL SISTEMA EMPRESA

1.1 Conceptos generales

El Concepto de empresa tiene una serie de enfoques, condiciones y visualizaciones de distintos puntos de vista y según el personaje que los defina, desde aquel que la ve como un ente productivo o el que la ve como su modus vivendi hasta el que la ve como una entidad social o económica, lo cierto es que para la visión de los estudiantes deadministración es menester tener una definición general amplia que no limite su campo de trabajo, entre mas corta o específica sea la definición se tendrá de suyo una limitación de laborar en las empresas que no estén englobadas en el concepto. Por Ejemplo si se define como una entidad lucrativa se excluyen las no lucrativas, si se define como lugar de trabajo se eliminan las que no tengan lugarfijo, si se define como entidad productora se eliminan las de servicios etc.

Lo anterior obliga a tener una definición que abarque todas las posibilidades por lo que se va a definir la empresa como “Toda acción iniciada con un fin definido”. Esta definición comprende como elementos básicos y concurrentes la acción iniciada que implica movimiento, actuación humana consciente y provocada y findefinido o sea el objetivo por el cuál se realiza la acción, que intención lleva el acto realizado. Deben concurrir los dos elementos pues si existe el objetivo o fin sin acción es puramente un sueño o idealización y si solo existe movimiento o acción sin intención, ésta no tendrá sentido.

La empresa nació para satisfacer las necesidades de la sociedad, creando satisfactores a cambio de unaretribución que compensará el riesgo, los esfuerzos y las inversiones de los empresarios.

En la actualidad, las funciones de la empresa ya no se limitan a las mencionadas anteriormente. Al estar formada por hombres, la empresa alcanza la categoría de un ente social con características y vida propias que favorece al progreso humano, como finalidad principal, al permitir en su seno la autorrealización desus integrantes e influir directamente en el avance económico del medio social en el que actúa.
En la vida de toda empresa el factor humano es decisivo; y la administración establece los fundamentos para lograr armonizar los numerosos y divergentes intereses de sus miembros como: accionistas, directivos, empleados, trabajadores, consumidores. (Administración Integral de la Empresa CamusMárquez)
Ya que el término empresa es complejo debemos estudiarla desde diferentes puntos de vista por loa que se analizarán diferentes definiciones y enfoques.

Otras Definiciones:
1.- En su más simple acepción, empresa se refiere a la acción de emprender una cosa con un riesgo implícito.
2.- Empresa es una institución para el empleo eficaz de los recursos mediante un gobierno (junta directiva) paramantener y aumentar la riqueza de los accionistas y proporcionar seguridad y prosperidad a los empleados (Anthony Jay)
3.- Empresa es la entidad integrada por el capital y el trabajo como factores de producción y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios, con fines lucrativos y la consiguiente responsabilidad. (Diccionario de la Real Academia Española)
4.- Empresaes la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una producción que responda a los requerimientos del medio humano en el que la propia empresa actúa. (Isaac Guzmán Valdivia.)
5.- Empresa es la unidad productiva o de servicios que, constituida según aspectos prácticos y legales, se integra por recursos y se vale de la administración para lograrsus objetivos (Fernández Arena)
6.- Empresa grupo social en el que a través de la administración del capital y el trabajo, se producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad (Garza Treviño)

La empresa desde diferentes enfoques
Enfoque económico:
En este sentido la empresa es considerada como “una unidad de producción de bienes y servicios para...