El super zorro

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  • Publicado : 1 de marzo de 2011
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Variables de doble entrada
(parte inferior del protocolo, gráficos)

Entre cada variable debe haber una diferencia de 2 o más ptos. para que sea significativo.

1) Constancia:

AZUL:constante en los afectos, apegado a la familia, figuras de referencia. Busca la seguridad.

VERDE: respecto a mis principios marco de referencia normativo. La persona respeta estrictamentesus parámetros. Un poco moralistas. Cuestionan, son dueños de la verdad.

2) Variabilidad: adaptarse a lo diferente que voy viendo. Indicador de adaptabilidad.

ROJO: posible impulsividad.Agresivo, empuja al éxito (además sumado al poco azul).

AMARILLO: variabilidad, inestabilidad. El cambio por el cambio, poco compromiso.

3) Autonomía: a nivel del espacio personal. Meinteresa ingresar al espacio de los demás. Dominar a los otros. Debe estar al menos en promedio.

VERDE: autonomía autoritaria y rígida, alguien que tiene claro cómo deben ser las cosas (máscuando hay poco azul, con poco amarillo menos flexible). Cuánto me controlo y quiero controlar a los otros.

ROJO: más autoritario, impulsivo y agresivo. (ver 8CF, posición negro, gris, azul)4) Heteronomía: receptividad en relación a los otros. Cuánto permito que entren en mi mundo. Cuán receptivo soy a que ingresen a mi espacio privado.

AZUL: mientras más azul, másdependiente, pasivo y poco crítico respecto a los otros.

AMARILLO: sugestionable al medio, influenciable por el medio. Mientras más amarillo, más infantil y sugestivo. (vendedores, RRPP)

5)Integración: cuánto se vincula una persona en una relación con un otro. Lo ideal es la combinación.

AZUL: dependencia de las relaciones

ROJO: conquistar, dominar, someter. No esimpulsiva, sino que conquistar al otro.

6) Diferenciación: relacional. Ser diferente a los otros, tener una identidad. Características del yo.

VERDE: rasgos narcisistas. Me diferencio mucho...
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