El Talento Nunca Es Sufuciente

Páginas: 26 (6468 palabras) Publicado: 2 de noviembre de 2012
El talento nunca es suficiente
Descubre las elecciones que te llevaran más allá de tu talento
El talento con frecuencia está sobrevalorado y por lo general malentendido.
Cuando las personas obtienen grandes logros, por lo general los demás explican sus logros atribuyéndolos sencillamente al talento. Sin embargo, esa es una forma falsa y engañosa de mirar el éxito. Si así fuera, entonces ¿Porqué tantas personas que son muy talentosas no son exitosas?
Si el talento fuera suficiente entonces las personas más influyentes y eficaces siempre serian las más talentosas, sin embargo, con frecuencia no es el caso.
“El talento claramente no lo es todo”
Citemos algunos ejemplos:

*75% de de todos los senadores de EU pertenecían a la sección menos dotada de la escuela.

*75% por ciento delos presidentes de los EU estaban en los clubes menos populares de la escuela.

*mas del cincuenta por ciento de los empresarios millonarios nunca terminaron la universidad.

Colocar el talento en perspectiva

El talento es un don de Dios que debe ser celebrado, cuando observamos a personas talentosas, debemos maravillarnos de sus habilidades, reconocer su contribución al mundo y separarlo que pueden hacer de lo que son.
El talento en sí mismo es solo un adorno y un espectáculo. El talento trabajando junto con el gozo en la causa de una verdad universal eleva al que lo posee a un nuevo nivel.
Muchas personas talentosas que comienzan con una ventaja respecto a las demás, pierden esa ventaja porque se apoyan en ese talento en lugar de elevarlo. Asumen que el talento por si mismolos mantendrá en ventaja.
Se necesita más que talento para logar el éxito.
La vida es un asunto de decisiones y cada decisión que tomes te determina como persona y el curso de tu vida, y lo más importante cada decisión determina en que te convertirás, el talento es una don de Dios y eso no puedes cambiarlo, lo que si puedes es aprender a jugar con ese talento para sacarle el mayor provecho y esose logra mediante tus decisiones.

Las trece decisiones claves que se deben tomar para ampliar el talento de cualquier persona son las siguientes:

Decisión 1: Creer “Creer eleva tu talento”
Para la mayoría de las personas, el primer y más grande obstáculo para ser exitosas es creer en sí mismas, pueden haber definido sus talentos, pero si no creen lo suficientemente en ellas mismas autobloquean su camino al éxito.
El talento por sí solo no es suficiente debes:
*Creer en tu potencial:
El potencial humano se define como lo que el hombre es capaz de hacer, y para desarrollar todo tu potencial debes creer en tus capacidades.
“La vida es como una bicicleta de diez velocidades, la mayoría de nosotros tenemos cambios que nunca utilizamos” Charles Schulz.

*Creer en ti mismo:Las personas que creen en sí mismas tienen mejor desarrollo y desempeño en todos los aspectos de su vida, son aquellas que obtienen un mejor trabajo, un mejor resultado en sus proyectos, tienen una familia equilibrada, etc.
“Solo existe una causa del fracaso humano y es la falta de fe del humano en sí mismo”
William James.

*Creer en tu misión:
Creer en lo que estás haciendo es garantía deéxito, te capacitara, te estimulara, ampliara tu perspectiva.
Si crees en tu misión y tienes la confianza de que puedes lograrlo eres dueño de los ingredientes necesarios para elevar tu talento del potencial al resultado.

Cree que hay algo grandioso esperando por ti. Esta sensación nos da poder y estimulo. Este es el tipo de confianza que nos permite hacer aquellas cosas que todo el mundonos dijo que eran imposibles.
No te concentres sólo en tu talento si quiere que este se eleve al máximo. Cultiva el poder de creer y actuar, te llevara a obtener grandes resultados.
Es vital además que estés dispuesto a desilusionarte porque algunas veces cometerás errores pero si esperas triunfar, y tienes tu talento elevado al máximo es muy posible que lo sigas intentando.
TALENTO + CREER...
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