El Test De Rorschach De Personalidad


Test de Personalidad/Como responder el test de Rorschach para entrevistas laborales
¿Cómo responder el test de Rorschach para entrevistas laborales?
El test de Rorschach o análisis de las manchasde tinta, es un test proyectivo que trata de orientar al seleccionador sobre el funcionamiento psíquico del entrevistado. Se publicó por primera vez en 1921 y en la actualidad muchos psicólogos ponenen duda su validez.
La finalidad del test es evaluar la personalidad a través de la interpretación de 10 láminas en las que aparecen diversas figuras formadas por manchas de tinta simétricas. Estasfiguras son ambiguas y no presentan una estructura definida, hecho por el cual pueden interpretarse de diferentes maneras. En el test el psicólogo pide al entrevistado que le explique qué ve en lasmanchas, haciéndose una idea de posibles rasgos de la personalidad, en función de la respuesta. No solamente se analiza lo que el sujeto ve, sino en qué zona de la página lo ve, si mira la lámina en lamisma posición o si busca otras perspectivas.

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Algunos criterios utilizados para evaluar esta prueba son los siguientes:
Tiempo de latencia: cuanto tiempo tarda el individuo en dar la primerarespuesta a la interpretación de la lámina.
Posición: cómo coloca la lámina (90º, 180º de rotación )
Localización: dónde lo ve, en un detalle de la mancha, en toda la mancha, en el espacio blanco, etc,..Forma: percibe cosas generales o visualiza detalles
Movimiento: si lo que ve está quieto o se mueve por sí mismo o animado por una fuerza
Color: si hace referencias al color, lo que indicará que puedendiferenciarse texturas, profundidad,…
Categorías: si lo que ve corresponde a figuras humanas, animales, plantas, paisajes, objetos sexuales,…
A continuación presentamos las 10 láminas del test deRorschard con sus interpretaciones más comunes.
Lámina 1: Las interpretaciones más frecuentes son mariposa, polilla, murciélago. Algunas interpretaciones raras pueden ser máscara o cara de animal (lobo,...