el trabajo

 INDUCCIÓN ALMUNDO LABORAL. DOC.: DANIZA SALAZAR
EL TRABAJO

El trabajo puede considerarse como la aplicación de las capacidades creativas humanas, que reúnen los aspectos físicos e intelectuales, para el logro de un fin determinado.
La etimología de su nombre tiene un origen latino, “tripalium” o “tres palos”, este era elnombre de un instrumento medieval para infligir dolor, de aquí su relación con la palabra sacrificio, este vocablo derivó en el castellano antiguo a la palabra “trebejare”, y así llega a nuestros días como “trabajo”.
El trabajo asalariado comienza mediados del siglo XIX, cuando es abolida la esclavitud o considerada ilegal y a traviesa por distintos procesos hasta alcanzar su concepto actual, quesimboliza a toda actividad productiva que realizan los individuos por un precio o remuneración a cambio.
Esta remuneración o precio del trabajo se establece en función de la existencia de un mercado del mismo y de las reglamentaciones o contratos preestablecidos tanto en forma individual o colectiva, derivando en una actividad lícita cuya realización se traduce en un bienestar mutuo.
Desde elenfoque económico es considerado como uno de los tres factores que conforman la producción, ligado a la tierra y el capital, o toda actividad aplicada sobre una materia prima y realizada por el hombre con la finalidad de producir bienes o servicios.
El Trabajo Humano
Concepto
El estado natural del ser humano es de indefensión ante la naturaleza que lo rodea.
El trabajo humano es laacción del hombre sobre la naturaleza para dominarla y servirse de ella.
El hombre no actúa sobre la naturaleza solo sino en comunidad. Algunas comunidades son obligatorias -necesarias- como la familia, pertenencia a una provincia o país, etc. Otras son voluntarias -no esenciales.
El objetivo del accionar del hombre sobre la Naturaleza es la producción de bienes y servicios, porque esa producción lepermitir al hombre formar un sistema de provisión.
El sistema de provisión son cosas que permiten mejorar la calidad de vida: acopio de alimentos, abrigo, cultura, asistencia médica, seguridad, etc.
La acción del hombre sobre la naturaleza debe ser en cantidad y calidad suficiente, de tal manera de contribuir comunitariamente a esa producción de bienes y servicios que le permitir mejorar sucalidad de vida.
El hombre actúa sobre la naturaleza para sí pero también para la comunidad (concepto de ajenidad). Comienza un proceso de capitalización del esfuerzo humano. No se produce sólo para el consumo sino también para la formación de un stock de capital.
Finalmente, podemos decir que el trabajo humano es el instrumento que el hombre usa sobre la naturaleza con el objeto de dominarla paraprocurarse una mejor calidad de vida.
Principales aspectos del trabajo
A) SOCIALES. Los hombres producen bienes y servicios para otros y, al mismo tiempo, consumen esos mismos bienes y servicios. En consecuencia, el trabajo que los genera es personal y social; tiene esta segunda característica por su fin (servicio comunitario), por su ejercicio (realizado en colaboración con otros) y por suaptitud (servir de lazo vital en una sociedad).
B) PSICOSOCIALES. El trabajo construye el mundo y libera al hombre de sus necesidades biológicas, de seguridad, psíquicas, de autosatisfacción y lo planifica. Sin embargo no siempre ha ocurrido así en la historia.
C) ECONOMICOS. A través de la producción de bienes y servicios que enriquece el sistema de provisiones, se facilita la posibilidad de queel hombre y la comunidad puedan alcanzar una mejor vida, y transmitir un acervo más copioso y rico a las generaciones futuras. El problema no es ya cómo producir (gracias a la tecnología) sino cómo distribuir los bienes.
D) JURIDICOS. Jurídicamente, el trabajo humano debe ser analizado como un conjunto de derechos y obligaciones entre las partes de la relación laboral. Estas partes son el...