El Trabajo

El trabajo, importancia, clasificación y regulación
1. ¿Qué es el trabajo?
Según el artículo 5º del Código, trabajo es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente otransitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad siempre que se efectué en ejecución de un contrato de trabajo.

2. Importancia deltrabajo
El trabajo es una necesidad que el hombre percibe como absolutamente imprescindible debido a que no solamente proporciona a los ingresos necesarios para adquirir los bienes necesarios, si no quetambién dignifica y aumenta la auto valoración

3. Definición del mercado laboral
Se denomina mercado de trabajo o mercado laboral al mercado en donde confluyen la demanda y la oferta de trabajo.Este se relaciona con la libertad de los trabajadores y la necesidad de garantizar la misma. En ese sentido, el mercado de trabajo suele estar influido y regulado por el Estado a través del DerechoLaboral y por una modalidad especial de contratos, los convenios colectivos de trabajo.

4. Defina trabajador según el código del trabajo
Toda persona natural que preste servicios personales,intelectuales o materias, bajo dependencia o subordinación, y en virtud de un contrato de trabajo.

5. Defina empleador según el código del trabajo
La persona natural o jurídica que utiliza los serviciosintelectuales o materiales de una o más personas en virtud de un contrato de trabajo

6. ¿Quiénes forman el mercado laboral?
Quienes forman parte del mercado laboral los PEA es decir mayores de 15años que trabajan a cambio de una remuneración y los desocupados quienes se encuentran buscando trabajo

7. ¿Quiénes no forman parte del mercado laboral?
PEI o población. Pasiva: mayores de 15años dedicados al trabajo domestico por lo tanto no reciben remuneración, estudiantes, incapacitados, jubilados y trabajadores voluntarios




8. Explique los tipos de relación de trabajo
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