el virus de la actitud
Páginas: 2 (383 palabras)
Publicado: 12 de octubre de 2014
MAESTRA: MARIA DEL SOCORRO LINAJE TREVIÑO
ALUMNA: VIOLETA HATCIRY ESQUIVEL ADAME
5to. B
EL VIRUS DE LA ACTITUD
El virus de la actitud es: el comportamiento o la conducta de los compañeros detrabajo dentro del entorno laboral, tomando en cuenta los factores alternos que pueden alterar su comportamiento dentro de la organización.
El comportamiento se define como el campo de estudio que seencarga de investigar el impacto que los individuos, los grupos y la estructura organizativa, tienen en sus diferentes personalidades.
Dentro de la empresa nunca falta aquella persona que exageralos diversos obstáculos que se le presentan mientras realiza sus labores (por muy pequeños que estos sean).
Encontramos al compañero o autoridad perfeccionista aquella persona que busca cualquierpretexto o el mínimo detalle para mostrar su inconformidad ante los resultados.
El resistente; es aquella persona que se niega a darse la oportunidad del cambio, ya que al ver que las cosas le funcionande la manera en que suele trabajar, teme cambiarlo y no toma riesgos.
El “ese no es mi trabajo” es aquel que se encuadra solo en las actividades que su puesto en la empresa le supone que deberealizar, no se presta hacer favores que según él no le corresponden.
El esparcidor de rumores (que en su mayoría son mensajes negativos) suele informar a los demás compañeros lo que “se dice” por la empresay descuida sus labores a causa de esta “actividad”.
El no comprometido es aquel que no pone todo el empeño de su parte para alcanzar los objetivos de la empresa y suele poner excusas para no cumplircon sus obligaciones o deslindarse de ellas.
El pesimista es el que siempre le encuentra un lado negativo o un “pero” a cada situación que se le presenta, siempre da una respuesta negativa y pocoalentadora.
Para resolver este problema, o más bien, para atacar este virus debemos saber cómo reaccionar ante este tipo de personas con las que a diario convivimos.
Que no afecten con nuestro...
ALUMNA: VIOLETA HATCIRY ESQUIVEL ADAME
5to. B
EL VIRUS DE LA ACTITUD
El virus de la actitud es: el comportamiento o la conducta de los compañeros detrabajo dentro del entorno laboral, tomando en cuenta los factores alternos que pueden alterar su comportamiento dentro de la organización.
El comportamiento se define como el campo de estudio que seencarga de investigar el impacto que los individuos, los grupos y la estructura organizativa, tienen en sus diferentes personalidades.
Dentro de la empresa nunca falta aquella persona que exageralos diversos obstáculos que se le presentan mientras realiza sus labores (por muy pequeños que estos sean).
Encontramos al compañero o autoridad perfeccionista aquella persona que busca cualquierpretexto o el mínimo detalle para mostrar su inconformidad ante los resultados.
El resistente; es aquella persona que se niega a darse la oportunidad del cambio, ya que al ver que las cosas le funcionande la manera en que suele trabajar, teme cambiarlo y no toma riesgos.
El “ese no es mi trabajo” es aquel que se encuadra solo en las actividades que su puesto en la empresa le supone que deberealizar, no se presta hacer favores que según él no le corresponden.
El esparcidor de rumores (que en su mayoría son mensajes negativos) suele informar a los demás compañeros lo que “se dice” por la empresay descuida sus labores a causa de esta “actividad”.
El no comprometido es aquel que no pone todo el empeño de su parte para alcanzar los objetivos de la empresa y suele poner excusas para no cumplircon sus obligaciones o deslindarse de ellas.
El pesimista es el que siempre le encuentra un lado negativo o un “pero” a cada situación que se le presenta, siempre da una respuesta negativa y pocoalentadora.
Para resolver este problema, o más bien, para atacar este virus debemos saber cómo reaccionar ante este tipo de personas con las que a diario convivimos.
Que no afecten con nuestro...
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