el virus de la actividad

EL VIRUS DE LA ACTIVIDAD
Introduccion.
El video muestra y explica detalladamente el porque una mala actitud puede dañar la productividad de algún grupo en especifico.
Desarrollo.
EL ALTERADO: Else encarga de explotar por alguna situación que no le parece o en algún caso no es de su conveniencia, si algo no le parece “bien” tiene un limite y su carácter no es el adecuado para comunicarse consu grupo o equipo de trabajo. Exagera las cosas por querer hacer su trabajo fuera de tiempo.
EL PERFECCIONISTA: Para esta persona el mayor trabajo que puedas entregar o poner mas esfurzo de lonecesario será muy poco, la calidad va primero ante todo.
EL RESISTENTE: Le gusta hacer las cosas a la antigua no se renueva ni se actualiza, para el las cosas no funcionan de esa manera, si algo cambiaen su trabajo el no se sentirá agusto. Tiene resistencia al cambio.
EL ESE NO ES MI TRABAJO: Puedes pedirle un favor y no lo hara porque su actitud no lo permite, se niega a hacer cosas que para el noestán escritas, pero si hablamos de un grupo se supone que debes contribuir a ayudar para el beneficio de todos.
EL ESPARCIDOR DE RUMORES: Inventa noticias para hacer quedar mal a otros osimplemente escucha cosas que no debería o que no son de su incunvensia y anda divulgando a espaldas de los demás.
EL NO COMPROMETIDO: no tiene entucismo por hacer sus actividades su actitud empeorara si sigueasi.
EL PESIMISTA: Puede dañar seriamente al grupo por su actitud, da malos puntos de vista, y nada lo ve correcto.

Es muy importante cuando aceptamos y nos damos cuenta de nuestros propiosproblemas de actitud y sabemos de nuestra capacidad para cambiar. El problema es cuando alguin mas nos hace saber de esos problemas de actitud.
Cuando pasa eso podemos hacer o hablar con el que tiene elproblema y asi poder que piense un poco y que sepa que nos interesamos en el y que nos hace falta en el equipo. Jamas intentando cambiar la personalidad de la persona que sepa que el cambio esta en...