El a b c de las relaciones

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CONTENIDO

¿POR QUÉ SON IMPORTANTES LAS RELACIONES PERSONALES PARA EL ÉXITO?
¿QUÉ NECESITO SABER ACERCA DE LOS DEMÁS?
¿CÓMO PUEDO ALENTAR A OTROS?
¿CÓMO PUEDO RELACIONARME CON LAS PERSONAS?
¿CÓMO PUEDO APRENDER A ESCUCHAR?

I ¿Por qué son importantes las relaciones personales para el éxito?
Las relaciones personas son las base que mantiene unidos A los miembros de un equipo.
Por locual las relaciones personales como afirma Ronald Reagan son las que mantiene unidos a los miembros del equipo; mientras más sólidas son las relaciones personales, más cohesivo es el grupo.
Casi todo lo que uno hace depende de un trabajo grupal.
Un liderazgo exitoso depende de relacionarse bien con los que forman parte del equipo.

Características que cultivan las relaciones sólidas con laspersonas.
Cuando se trata de relaciones personales todo empieza con el respeto, con el deseo de considerar valiosos a los demás.

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II. ¿Qué necesito saber acerca de los demás?
A las personas no les importa cuánto sabemos hasta que saben cuánto nos interesamos en ellas.
Si deseas triunfar y tener una influencia positiva en tu mundo, necesitas la capacidad de entender a los demás.Comprenderlos te da el potencial para influir en todos los aspectos de la vida. Con ello aumenta tu capacidad para comunicarte.
Al respecto David Burns menciona: “La equivocación más grande que se puede cometer al tratar de hablar convincentemente es considerar que la máxima prioridad corresponde a expresar tus ideas y sentimientos”
Lo que la mayoría de las personas realmente quiere es que las,escuchen, las respeten y las entiendan.

La falta de comprensión es una fuente constante de tensión en nuestra sociedad.
RAZONES POR LAS CUALES NO PRACTICAMOS LA
COMPRENSIÓN.
1. Temor
2. Egocentrismo
3. Incapacidad para valorar las diferencias
4. Incapacidad para reconocer las similitudes

Cosas que todo individuo tiene que comprender acerca de los demás
Saber lo que laspersonas necesitan es la clave para comprenderlas. Si lo logramos, podemos influir en ellas e impactar en sus vidas de una manera positiva.
ACERCA DE CÓMO COMPRENDER A LOS DEMÁS SE PUEDE
RESUMIR EN LA SIGUIENTE LISTA:
1. Todos queremos ser alguien: No hay ni una sola persona que no tenga el deseo de ser alguien, de tener importancia.
Todos queremos que los demás nos consideren y nos valores. Enotras palabras, todos queremos ser alguien.
2. A nadie le importa cuánto sabemos hasta que sabe cuánto nos interesamos en él: En el momento en que las personas saben cuánto nos interesamos en ellas, cambia su manera de pensar acerca de nosotros.
3. Todos necesitamos de alguien: Todos necesitamos amistad, estímulo y ayuda. Lo que la gente puede lograr por sí misma no es nada comparadocon su potencial al trabajar con otros. Todos necesitamos de alguien que se ponga a nuestro lado y nos ayude.
4. Toda persona puede ser alguien cuando otro la comprende y cree en ella: Cuando entendemos a las personas y creemos en ellas, pueden realmente llegar a ser alguien.
5. Toda persona que ayuda a otra influye en muchas: Lo último que es necesario entender acerca de la gente es que,cuando uno ayuda a otro, en realidad está influyendo sobre muchos. La mayoría de las personas que quedan tan genuinamente agradecidas cuando alguien las hace sentirse especiales, que nunca se cansan de mostrar gratitud.
Todos somos capaces de tener la aptitud para entender, motivar e influir sobre los demás.

III. ¿Cómo puedo alentar a otros?

Creer en las personas antes de que ellasdemuestren su valor es la clave para motivarlas a alcanzar su potencial.
A todos nos gusta recibir aliento. Para ser alentador uno tiene que creer lo mejor de las personas, tener fe en ellas.
La fe es esencial para fomentar y mantener positivas las relaciones personales.

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Cómo llegar a creer en las personas
La mayoría de las personas tienen que aprender a tener fe en otros.
Para...
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