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PELIGRO: fuente, situación o acto con potencial para causar daño en termino humano o deterioro de la salud.( información recopilada de la OSHA)
RIESGO: combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso o exposición peligrosa y la severidad del daño o deterioro de la salud que puede causar el suceso o exposición.( información recopilada de la OSHA)
ACTO INSEGURO: es toda actividadvoluntaria por acción u omisión que conlleva la violación de un procedimiento, norma, reglamento o práctica segura establecida tanto por el estado como por la empresa que puede producir un accidente de trabajo. (Información recopilada de norma COVENIN 2260-88)
ACCIDENTE: es todo suceso preventivo no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad sin consecuencias adicionales. (información recopilada de norma COVENIN 2260-88)
SALUD: es estado de completo de bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedades y/o afecciones. ( Información recopilada de OMS en 1946)
PROCESO PELIGROSO: es proceso en la medida que no surgen de la nada son dinámicos dependen de las características de los elementos del proceso de trabajo y cambian de acuerdo a lasparticularidades del trabajo. Son peligrosos porque atentan contra la salud y bienestar de los trabajadores que los hacen de diversas maneras. ( información recopilada de Oscar Betancourt)
ENFERMEDAD: alteración o desviación del estado fisiológico en una o varias partes de cuerpo por causas en general conocida, manifestada por síntomas y signos característicos y cuya evolución es mas o menosprevisible. ( información recopilada de OMS)
CONDICION INSEGURA: es cualquier situación o características física o ambiental previsible que se desvía de aquella que es aceptable, normal o correcta capaz de producir un accidente de trabajo , una enfermedad profesional o fatiga al trabajador. ( información recopilada de norma COVENIN 2260-88)
FACTOR DE RIESGO: es cualquier rasgo característica oexposición de un individuo que aumenta su probabilidad de sufrir una enfermedad o lesión. ( información recopilada de la OSHA)
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: la aplicación o extensión de hechos y principios psicológicos a los problemas que conciernen a seres humanos que trabajan dentro del contexto de los negocios y la industria. (Información recopilada de Muchinsky 2002 libro “Psicología aplicada altrabajo”).
FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL: son aquellos factores de riesgo para la salud que se originan en la organización del trabajo y que generan respuestas de tipo fisiológico(neuroendocrinas) emocionales( sentimiento de ansiedad depresión alineación, apatía) cognitivo ( restricción de la percepción, de la habilidad para concentrarse, la creatividad o la toma de decisiones) y conductual ( abusode alcohol, tabaco, drogas, violencia, asunción de riesgo innecesarios) que son conocidas como estrés y que pueden ser precursoras de enfermedad en ciertas circunstancias de intensidad, frecuencia y duración.PELIGRO: fuente, situación o acto con potencial para causar daño en termino humano o deterioro de la salud.( información recopilada de la OSHA)
RIESGO: combinación de la probabilidad de queocurra un suceso o exposición peligrosa y la severidad del daño o deterioro de la salud que puede causar el suceso o exposición.( información recopilada de la OSHA)
ACTO INSEGURO: es toda actividad voluntaria por acción u omisión que conlleva la violación de un procedimiento, norma, reglamento o práctica segura establecida tanto por el estado como por la empresa que puede producir un accidente detrabajo. (Información recopilada de norma COVENIN 2260-88)
ACCIDENTE: es todo suceso preventivo no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad sin consecuencias adicionales. ( información recopilada de norma COVENIN 2260-88)
SALUD: es estado de completo de bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedades y/o afecciones. ( Información...