Elemento

ELEMENTO | DEFINICION | CARACTERISTICAS | EJEMPLO | ANALISIS |
FILOSOFIA | Son el conjunto de valores practicas que son la razon de la organizacion. | Efectividad , trabajo en equpo , confianza ycalidad. | Grupo bimbo | Son los valores que se practican en una empresa y es muy importante para su desarrollo. |
MISION | Es la razon de ser de una empresa. | Amplia motivadora permanentecongruente. | Alcanzar el liderazgo en el mercado nacional de telefonía móvil con el fin de exceder los objetivos financieros y de crecimiento de nuestros accionistas. | Es lo que hace ala empresa es lamotivación. |
VISION | Es el enunciado del estado deseado en un future. | Breve , fácil, inspiradora. | Una buena compañía que ofrece exelentes productos y servicios. | Como la empresa se quiere ver en uncierto tiempo. |
OBJETIVOS | Son los resultados especificos que se desea alcanzar. | Tiempo especifico, determinar cuantitativamente. | Lograr una utilidad de 15 millonrs de pesos durante los dospróximos meses. | Es a lo que que quiere llegar su razón de ser. |
ESTRATEGIAS | Cursos de accion que muestran la direccion de los recursos para logar el objetivo. | Riesgo ,participaciónycompromiso, facilidad y aceptar errores. | Incrementar las ventas al 1 millon de dólares anuales. | Tacticas para dar mejora y tener mayores beneficios a la empresa. |
POLITICAS | Lineamientos generals quedeben observarse en la toma de decisions. | Irrompibles , rigidas y operante. | Las edecanes serán mayores de 25. | Normas que se deben seguir al pie de la letra. |
REGLAS | Expresión que indica queuna cosa se realiza de manera correcta o como corresponde o debe ser | Rigidas y precisas. | Los empleados del mostrador deberán de ser sexo masculino. | No son irrompibles pero si se siguen seriauna ayuda para la empresa. |
PROGRAMA | En ellos se detallan el conjunto de actividades responsables y tiempos necesarios para llevar acabo las estrategias. | Orden, interrelacionar las actividades...