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Publicado: 3 de junio de 2013
Completado el
miércoles, 29 de mayo de 2013, 18:04
Tiempo empleado
1 hora 27 minutos
Puntos
13/15
Calificación
86.67 de un máximo de 100 (87%)
La tienda de ropa Bella Siempre motiva a susempleados ofreciendo sueldo base más comisiones, prestaciones de ley, buen ambiente de trabajo, reconocimiento al empleado del mes, además de oportunidades de crecimiento. ¿Qué teoría de motivaciónutiliza?
Seleccione una respuesta. TEORIA DE HERZBERG
El restaurante Cocina fácil es una empresa administrada por sus dueños, los esposos García que con tres empleados no han tenido problemaslaborales, pero ahora que están creciendo se han visto en la necesidad de contratar 10 personas más. Los García están utilizando el principio de administración _________________ de Fayol, el cual indica quepara llevar un control del personal se debe implementar un reglamento, políticas de trabajo y manuales de organización.
Autoridad
¿Cuál Escuela de la Administración dice que el nivel deproductividad de los trabajadores no sólo está determinado por sus capacidades físicas, también por factores psicológicos?
Seleccione una respuesta.
La Escuela de las Relaciones Humanas.
¿Cuálteórico de la Administración definió las funciones de la administración en: planeación, organización, dirección, coordinación y control; además formuló 14 principios administrativos?
Seleccione unarespuesta.
c. Fayol.
¿Cuál Escuela de la Administración afirma que el ser humano está motivado por múltiples necesidades, las cuales presentan un orden jerárquico representado en unapirámide?
Seleccione una respuesta.
b. Escuela conductista de Maslow,
Casa Ortiz tiene 30 años en el mercado de muebles su producción es artesanal, es decir el empleado que inicia un mueble lotermina. Su propietario quiere implementar las tendencias de la Escuela de _________ y a divido el trabajo de acuerdo a la especialidad de los empleados, ha implementado un sistema de incentivos...
miércoles, 29 de mayo de 2013, 18:04
Tiempo empleado
1 hora 27 minutos
Puntos
13/15
Calificación
86.67 de un máximo de 100 (87%)
La tienda de ropa Bella Siempre motiva a susempleados ofreciendo sueldo base más comisiones, prestaciones de ley, buen ambiente de trabajo, reconocimiento al empleado del mes, además de oportunidades de crecimiento. ¿Qué teoría de motivaciónutiliza?
Seleccione una respuesta. TEORIA DE HERZBERG
El restaurante Cocina fácil es una empresa administrada por sus dueños, los esposos García que con tres empleados no han tenido problemaslaborales, pero ahora que están creciendo se han visto en la necesidad de contratar 10 personas más. Los García están utilizando el principio de administración _________________ de Fayol, el cual indica quepara llevar un control del personal se debe implementar un reglamento, políticas de trabajo y manuales de organización.
Autoridad
¿Cuál Escuela de la Administración dice que el nivel deproductividad de los trabajadores no sólo está determinado por sus capacidades físicas, también por factores psicológicos?
Seleccione una respuesta.
La Escuela de las Relaciones Humanas.
¿Cuálteórico de la Administración definió las funciones de la administración en: planeación, organización, dirección, coordinación y control; además formuló 14 principios administrativos?
Seleccione unarespuesta.
c. Fayol.
¿Cuál Escuela de la Administración afirma que el ser humano está motivado por múltiples necesidades, las cuales presentan un orden jerárquico representado en unapirámide?
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b. Escuela conductista de Maslow,
Casa Ortiz tiene 30 años en el mercado de muebles su producción es artesanal, es decir el empleado que inicia un mueble lotermina. Su propietario quiere implementar las tendencias de la Escuela de _________ y a divido el trabajo de acuerdo a la especialidad de los empleados, ha implementado un sistema de incentivos...
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