Elton mayo estudio de iluminacion

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Iluminacion
En 1924, se llevaron a cabo experimentos para ver si la luz tenía que ver con la productividad. Elton Mayo ve que con tiempo de descanso aumenta la productividad.
En 1927, el Consejo Nacional de Investigación de EEUU comenzó cogiendo una empresa, la Western Electric Co., de ensayo para ver si la luz realmente afectaba a la producción. Se llega a la conclusión de que a lostrabajadores les afectan las variables de tipo psicológico.
EXPERIMENTO
DESCRIPCIÓN DEL EXPERIMENTO | RESULTADO |
PRIMERA FASEEstudio de los efectos de la iluminación sobre los rendimientos de los obrerosDos grupos de obreras que ejecutaban la misma operación en condiciones idénticas fueron escogidas para la experiencia:un grupo de observación trabajó bajo intensidad variable de luz,un grupo de controltrabajó bajo intensidad constante. | Reacción de acuerdo con suposiciones personales; se creían con la obligación de producir más cuando la intensidad de la luz aumentaba y producir menos cuando disminuyera.Se comprobó la preponderancia del factor psicológico sobre el fisiológico; la relación entre las condiciones físicas y la eficiencia de las obreras puede ser afectada por condicionespsicológicas. |
SEGUNDA FASEEstudio de las condiciones de rendimiento más satisfactorias | |
1º período: Se registró la producción de cada obrera durante dos semanas en su área original de servicio, sin que lo supiese, y se estableció su capacidad productiva en condiciones normales de trabajo. Ese promedio se comparó con los demás períodos. | 2400 unidades semanales por joven |
2º período: Se aislóal grupo experimental de la sala de pruebas, manteniéndose normales las condiciones y el horario de trabajo, y se midió el ritmo de producción. Duró cinco semanas. | Verificó el efecto producido por el cambio de sitio de trabajo. |
3º período: Se modificó el sistema de pagos. Al grupo de control se le pagaba por tareas de grupo. Se separó así mismo al grupo de jóvenes del grupo experimental, y severificó que percibiesen que sus esfuerzos individuales repercutían directamente en su salario. | Aumento de la producción |
4º período: Marca el inicio de la introducción del cambio directo en el trabajo. Se introdujeron 5 min. de descanso a mitad de la mañana y 5 min. a mitad de la tarde. | Aumento de la producción |
5º período: Los intervalos de trabajo fueron aumentados a 10 min. cadauno. | Aumento de la producción |
6º período: Se dieron 3 intervalos de 5 min. en la mañana y otros 3 intervalos de 5 min. en la tarde. | La producción no aumentó.(Rompimiento del ritmo de trabajo). |
7º período: Se pasó de nuevo a los intervalos de 10 min., uno por la mañana y otro por la tarde. Durante uno de ellos se serviría un refrigerio ligero. | Aumento de la producción |
8º período:Con las mismas condiciones del período anterior, el grupo experimental comenzó a trabajar solamente hasta las 16:30 horas y no hasta las 17:00 horas, como el grupo de control. | Acentuado aumento de la producción |
9º período: El trabajo del grupo experimental terminaba a las 16:00 horas. | La producción permaneció estable. |
10º período: El grupo experimental volvió a trabajar hasta las 17:00horas, como en el séptimo período. | La producción aumentó considerablemente. |
11º período: Se estableció una semana de 5 días, con el sábado libre para el grupo experimental. | La producción seguía aumentando. |
12º período: Se volvió a las mismas condiciones del tercer período; se quitaron todos los beneficios dados durante la experiencia, con la aprobación de las jóvenes. Duró 12 semanas.| ¡3000 unidades semanales por joven del grupo experimental! |
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TERCERA FASEOrganización de los obrerosExistencia de una organización informal de los obreros con el fin de protegerse contra aquello que consideraban amenazas de la administración contra su bienestar. | Los obreros se mantenían unidos entre sí mediante una cierta lealtad. |
CUARTA FASEEstudio de las relaciones...
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