Empleo, Desempleo Y Subempleo

INTRODUCCION
El presente trabajo se refiere a la incidencia que ha tenido en los últimos años y meses el empleo desempleo y subempleo en el Ecuador ya que estos factores afectan de forma directa ala sociedad ecuatoriana a la vez que también estabilizan o desestabilizan la economía crisis e inflación de nuestro país estos rasgos ya dichos también alteran la vida cotidiana de la sociedad a la vezque es un síntoma aplicable de leyes que gobiernan la nación Ecuatoriana

OBJETIVO GENERAL
* Conocer y analizar los índices del empleo subempleo y desempleo en el Ecuador.
Objetivos Específicos
* Establecer una comparación en el tiempo con los datos estadísticos del empleo subempleo y desempleo.
* Conocer los factores que han contribuido para que los datos estadísticos se reflejende la manera detallada posteriormente
* Entender la influencia que tiene el empleo subempleo y desempleo en la sociedad.
* Observar los cambios que ha tenido el empleo subempleo y desempleo del Ecuador en los últimos años.

EMPLEO EN EL ECUADOR 2012

ANALISIS:
La tasa de empleo en el Ecuador a comparando el mes de diciembre del 2011 y marzo del 2012 se puede decir que existía unaumento de empleo durante el mes de marzo o en el transcurso del periodo tomar pero al comprara con el mes de junio del 2012 se puede ver que la tasa de empleo volvió a ser casi la misma aunque bajo muy levemente las razones para que el empleo baje y suba de manera inoportuna fueron:
Factores que provocaron el porcentaje de empleo:
Aumenta el número de personas que 1) trabajando en la economíasumergida confiesan a los encuestadores que tienen trabajo o que están parados, cuando antes decían que eran inactivos 2) habían abandonado el mercado de trabajo para formarse mejor y que terminado ese periodo de formación han vuelto al mercado de trabajo para buscar empleo, 3) que se incorporan al mundo laboral porque otros miembros de su familia se les ha agotado la prestación por desempleo (handejado de cobrar), y dadas las malas perspectivas de esos miembros de la familia en paro otros se animan a buscar empleo y 5) entran del extranjero más trabajadores de los que salen.

DESEMPLEO EN EL ECUADOR 2012

ANALISIS
A comparación con el mes de diciembre del 2011 y el mes de marzo de este a;o debo decir que el porcentaje de desempleo en el ecuador en el mes de marzo bajo de manera notoriapero al comprar con el mes de junio el porcentaje subió mucho mas que en el ultimo mes del a;o anterior los factores para que el desempleo en el Ecuador haya subido son los siguientes:
Factores que provocaron el porcentaje el desempleo:
* La inestabilidad política y económica de nuestro país 
* La falta de inversiones en industrias que generen empleos a la sociedad
* Crisis por la queatravesamos es uno de los factores principales que generan despidos masivos del personal, debido a la falta de recursos para laborar y continuar pagando los salarios a los empleados
* La mala planeación financiera y estratégica, fuga de capitales hacia otros países, cierre de empresas generadoras de empleos
* La explosión demográfica, es otro factor importante en este fenómeno, queocasiona que los números de personas que requieren trabajo sean muchísimo mayores a las oportunidades y vacantes que hay disponibles
* La inflación, falta de preparación y experiencia son puntos causas importantes de este problema, debido a que cada vez hay mayor deserción en las escuelas lo que a su vez genera que las personas no cuenten con la preparación y conocimientos requeridos por lasempresas, industrias
* Considero que principalmente por la corrupción, es decir la corrupción genera robo de dinero, ese dinero robado se guarda en las cuentas de quien lo robo, y no es utilizado para crear más industrias o empresas
* Factores como es la educación
* Los salarios varían en proporción directa al costo de su aprendizaje. (Mientras más costoso en tiempo y estudio, tiene mejor...