Empleo Rural En Guatemala
Páginas: 9 (2036 palabras)
Publicado: 2 de marzo de 2013
ÍNDICE
1 El comportamiento del mercado con el trabajo rural
1.1 La noción del empleo rural
1.2 El empleo agrícola y no agrícola
1.3 El desempleo rural
1.4 Características del empleo rural
1.4.1 El empleo rural y el sector de actividad
1.4.2 El empleo rural y la categoría ocupacional
1.4.3 La participación indígena en el empleo rural
2 Índices de pobreza ydesarrollo humano con respecto al empleo rural
2.1 Sectores de actividad agrícola y no agrícola
2.2 La población indígena
3 Problemas del empleo rural a nivel regional
3.1 Nivel Guatemala
4 Empleo rural a nivel Centroamérica
5 Empleo rural a nivel América Latina
6 Empleo rural a nivel Europa
EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO CON EL TRABAJO RURAL
La noción del empleo ruralEl empleo rural es uno de los temas con mayor interés en los estudios de elementos que contribuyen con el desarrollo humano, debido a su efecto en ámbitos tan grandes como el bienestar social, la capacidad productiva, la asignación eficiente de los recursos y la competitividad. En países como el nuestro, el análisis de este mercado tiene una especial importancia, debido a que un porcentajemayoritario de la población vive en el área rural.
Según la OIT (Oficina Internacional del trabajo), el empleo es una actividad que produce un ingreso, o da sede el derecho de participar en un ingreso colectivo, agregando que esta debe ser una actividad cuyo proyecto este admitido a nivel social y legalmente. Si estas actividades se desarrollan en los lugares poblados que se reconocen oficialmente conlas aldeas, caseríos, parajes, fincas, etc., entonces se define como empleo rural.
El trabajo rural esta integrado por la fuerza de trabajo que la constituyen la población económicamente activa rural, que se define como el conjunto de personas de 7 años o más de edad que ejercen una ocupación o que la buscan activamente. La población no económicamente activa rural, las constituyen aquellaspersonas de la misma edad que no teniendo ocupación no buscan activamente empleo.
El empleo agrícola y no agrícola
Ya que la distribución de la población se ha modificado significativamente a favor de las áreas urbanas, las actividades económicas en el área rural continúan siendo las principales generadoras de empleo, al constituir el empleo rural, alrededor del 60% del empleo total en toda laRepública.
Esta resistencia se debe a la dinámica del empleo rural no agrícola – ERNA-, que en el año de 1989 representaba solamente el 7.8% del empleo rural total, que se incremento al 25.6% en 1994, con un crecimiento anual del 31.2%.
El desempleo rural
El empleo rural se caracteriza por las variaciones que tiene mensualmente y anualmente, por lo que según estadísticas realizadas enuniversidades del país de Guatemala sobre desempleo, aparentan no ofrecer una imagen fiel de los cambios que se producen. En el país se han identificado varios subperíodos del año en los que se han dado cambios en el tamaño de la necesidad de trabajo rural, la que presenta su mayor grado de subutilización entre los meses de febrero y marzo., que son los meses de más baja intensidad en los cultivos deconsumo interno, principalmente el maíz y el frijol, afectando normalmente a los trabajadores por cuenta propia y a sus familias.
Durante abril-agosto, las tasas de utilización presentan sus niveles mas elevados en la agricultura de producción de alimentos y la mano de obra familiar se ocupa totalmente durante este período.
Las características del empleo rural
Se describen lasprincipales características del empleo rural, desagregando la información estadística disponible por departamento y la combina con la información sobre tipos de actividad, categoría ocupacional, y etnia.
El empleo rural y el sector de actividad
A nivel global el 73.9% de la mano de obra rural en toda la República se ubica en el sector agrícola, en la industria 8%, servicios 6.1% y comercio 5%. En...
1 El comportamiento del mercado con el trabajo rural
1.1 La noción del empleo rural
1.2 El empleo agrícola y no agrícola
1.3 El desempleo rural
1.4 Características del empleo rural
1.4.1 El empleo rural y el sector de actividad
1.4.2 El empleo rural y la categoría ocupacional
1.4.3 La participación indígena en el empleo rural
2 Índices de pobreza ydesarrollo humano con respecto al empleo rural
2.1 Sectores de actividad agrícola y no agrícola
2.2 La población indígena
3 Problemas del empleo rural a nivel regional
3.1 Nivel Guatemala
4 Empleo rural a nivel Centroamérica
5 Empleo rural a nivel América Latina
6 Empleo rural a nivel Europa
EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO CON EL TRABAJO RURAL
La noción del empleo ruralEl empleo rural es uno de los temas con mayor interés en los estudios de elementos que contribuyen con el desarrollo humano, debido a su efecto en ámbitos tan grandes como el bienestar social, la capacidad productiva, la asignación eficiente de los recursos y la competitividad. En países como el nuestro, el análisis de este mercado tiene una especial importancia, debido a que un porcentajemayoritario de la población vive en el área rural.
Según la OIT (Oficina Internacional del trabajo), el empleo es una actividad que produce un ingreso, o da sede el derecho de participar en un ingreso colectivo, agregando que esta debe ser una actividad cuyo proyecto este admitido a nivel social y legalmente. Si estas actividades se desarrollan en los lugares poblados que se reconocen oficialmente conlas aldeas, caseríos, parajes, fincas, etc., entonces se define como empleo rural.
El trabajo rural esta integrado por la fuerza de trabajo que la constituyen la población económicamente activa rural, que se define como el conjunto de personas de 7 años o más de edad que ejercen una ocupación o que la buscan activamente. La población no económicamente activa rural, las constituyen aquellaspersonas de la misma edad que no teniendo ocupación no buscan activamente empleo.
El empleo agrícola y no agrícola
Ya que la distribución de la población se ha modificado significativamente a favor de las áreas urbanas, las actividades económicas en el área rural continúan siendo las principales generadoras de empleo, al constituir el empleo rural, alrededor del 60% del empleo total en toda laRepública.
Esta resistencia se debe a la dinámica del empleo rural no agrícola – ERNA-, que en el año de 1989 representaba solamente el 7.8% del empleo rural total, que se incremento al 25.6% en 1994, con un crecimiento anual del 31.2%.
El desempleo rural
El empleo rural se caracteriza por las variaciones que tiene mensualmente y anualmente, por lo que según estadísticas realizadas enuniversidades del país de Guatemala sobre desempleo, aparentan no ofrecer una imagen fiel de los cambios que se producen. En el país se han identificado varios subperíodos del año en los que se han dado cambios en el tamaño de la necesidad de trabajo rural, la que presenta su mayor grado de subutilización entre los meses de febrero y marzo., que son los meses de más baja intensidad en los cultivos deconsumo interno, principalmente el maíz y el frijol, afectando normalmente a los trabajadores por cuenta propia y a sus familias.
Durante abril-agosto, las tasas de utilización presentan sus niveles mas elevados en la agricultura de producción de alimentos y la mano de obra familiar se ocupa totalmente durante este período.
Las características del empleo rural
Se describen lasprincipales características del empleo rural, desagregando la información estadística disponible por departamento y la combina con la información sobre tipos de actividad, categoría ocupacional, y etnia.
El empleo rural y el sector de actividad
A nivel global el 73.9% de la mano de obra rural en toda la República se ubica en el sector agrícola, en la industria 8%, servicios 6.1% y comercio 5%. En...
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