empleo y desempleo en mexico







Empleo y Desempleo en México
Conceptos Actuales, Perspectivas y Propuestas


Miguel Pantoja Hinojosa.



26 Septiembre 2011.



INTRODUCCIÓN.
El Empleo y Desempleo constituyen fenómenos de alta complejidad1 determinados por múltiples factores de índole Cuantitativa, como: (Indicadores Económicos, Inversión Productiva, Mercado de Bienes y Servicios,Oferta-Demanda del Mercado de Empleo, Capital Humano, Elasticidad de Precios, Inflación, Carestía, etc.) y factores de índole Cualitativa (Económicos, Políticos, Ideológicos; Sociales y hasta Culturales y Religiosos).
En México el problema del Desempleo es tan añejo como los orígenes mismos de los Feudos Nativos Mesoamericanos Pre-Hispánicos2, en los que los Sistemas Comunales de Producción Agrícolay Artesanal llamados (Tequios), constituían la principal fuente de ocupación laboral3, y su acceso estaba condicionado, por el parentesco familiar, o la ubicación en la escala social de las culturas pre-hispánicas; las actividades Comerciales también estaban reservadas al grupo social dedicado a ello, quedando la Esclavitud, como la única variante de sustento obligado para los estratos marginalesde dichas sociedades proto-mexicanas.
En La Colonia y El Virreinato el mismo sistema de acceso al Empleo estaba condicionado por la Casta4 en la que se nacía, situación que controversialmente se mantuvo con cambios menores durante el México Independiente y sigue plenamente vigente hasta nuestros días5.
La Historia Económica de México marca dos periodos importantes deflorecimiento y expansión del Empleo6 en nuestro país: El Porfiriato (1883-1910, con un alto costo de explotación y de desequilibrio entre los factores de la producción), y durante la 2ª mitad del Siglo XX (1945-1970, también conocida como “el periodo del desarrollo estabilizador”7, en que la economía mexicana floreció como sustentadora de recursos y servicios básicos a la economía norteamericana enexpansión luego de la 2ª Guerra Mundial).
El Empleo y El Desempleo, han presentado comportamientos muy inestables entre ambos periodos de expansión, condicionado y supeditado a múltiples variables y fenómenos tanto internos como externos.
El Empleo constituye una de las variables de estabilidad y desarrollo humano más importantes para cualquier Sociedad y Estado8, y a su vez constituyeuno de los indicadores de bienestar de toda índole (Económica, Social, Política y hasta Cultural) siendo una de las principales prioridades para los Gobiernos en el diseño e implementación de sus Políticas Públicas9, y sus Indicadores son motivo de apasionado debate y controversia no solo Económica sino Política y hasta Ideológica.
DESARROLLO.
CONCEPTOS ACTUALES Y PERSPECTIVAS
El Empleo enel México actual ha presentado comportamientos que invariablemente se encuentran indisolublemente ligados principalmente a factores externos10 (inversión extranjera fundamentalmente) y en menor medida a factores internos11 (estabilidad política y social).
El ejemplo más fresco en nuestra memoria de factores externos que inciden sobre el Empleo en nuestro país, lo tenemos en la recientecrisis hipotecaria y financiera gestada en los E.U. que, junto a la desaceleración de su economía, han afectado globalmente a todos los mercados del orbe12 (incluidos los países no occidentales).
Como ejemplos de crisis por desempleo con origen interno, tenemos las crisis económicas recesivas y devaluatorias de fin de sexenio, debidas a torpezas en el manejo de las finanzas públicas12(1976, 1982, 1994, en que los respectivos gobiernos, gastaron más de lo debido con fines político-populistas), y también la incertidumbre por las amenazas a la estabilidad política y la paz social13 (1988 y 2006).
El principal factor productor de Empleo en México, (como en cualquier otro país del orbe), sigue siendo invariablemente la Inversión Extranjera Directa14, que es aquella transferencia...