Empleo y desempleo
Páginas: 3 (710 palabras)
Publicado: 16 de mayo de 2013
EL EMPLEO Y EL DESEMPLEO
CURSO: MACROECONOMIA
DOCENTE: GLORIA
INTEGRANTES: CABREJOS ÁLVAREZ, PAOLA
CARHUAMACA MEDINA, ALEJANDRA
SECCION: 23M2013-II
LIMA-PERÚ
EL EMPLEO
Desde una perspectiva, puede entenderse como la acción y el efecto de generar trabajo y ofrecer puestos laborales.
El empleo es la concreción de una serie detareas a cambio de una retribución pecuniaria denominada salario. En la sociedad actual, los trabajadores comercian sus capacidades en el denominado mercado laboral, que está regulado por laspotestades del estado para evitar conflictos. La empresa sería el lugar donde las facultades de los distintos trabajadores interactúan con la finalidad de percibir una ganancia. La tasa de empleo según elINEI es de 56,5%. Y de subempleo es 37,3%.
Tipos de Empleo:
Empleo formal
Empleo informal
Autoempleo
Subempleo
Sinecura
1. EMPLEO FORMAL: El empleo formal es aquel que proporciona el estado ola iniciativa privada.
Tributa al estado
Es sujeto de estadística
Es legal
Reúne al sector público y al sector privado moderno, generalmente cubiertos por sistemas de protección.
2. EMPLEOINFORMAL: Agrupa a los trabajadores independientes no profesionales, a los microempresarios y al servicio domestico.
Tradicionalmente, las actividades informales se han caracterizado por falta deprotección social y menor estabilidad que la proporcionada por los empleados formales.
Aunque no realice actividades ilícitas puede anclar en la ilegalidad (vendedor ambulante, por ejemplo, distribucionesde piratería, chicleros, limpiadores, etc).
3. AUTOEMPLEO: es la actividad de una persona que trabaja para si misma de forma directa en unidades económicas (un comercio, un oficio o un negocio)de su propiedad, que las dirige, gestión y que obtiene ingresos de las mismas.
Es la alternativa al mercado laboral cuando quien necesitando empleo y no le es posible o desear encontrar un...
EL EMPLEO Y EL DESEMPLEO
CURSO: MACROECONOMIA
DOCENTE: GLORIA
INTEGRANTES: CABREJOS ÁLVAREZ, PAOLA
CARHUAMACA MEDINA, ALEJANDRA
SECCION: 23M2013-II
LIMA-PERÚ
EL EMPLEO
Desde una perspectiva, puede entenderse como la acción y el efecto de generar trabajo y ofrecer puestos laborales.
El empleo es la concreción de una serie detareas a cambio de una retribución pecuniaria denominada salario. En la sociedad actual, los trabajadores comercian sus capacidades en el denominado mercado laboral, que está regulado por laspotestades del estado para evitar conflictos. La empresa sería el lugar donde las facultades de los distintos trabajadores interactúan con la finalidad de percibir una ganancia. La tasa de empleo según elINEI es de 56,5%. Y de subempleo es 37,3%.
Tipos de Empleo:
Empleo formal
Empleo informal
Autoempleo
Subempleo
Sinecura
1. EMPLEO FORMAL: El empleo formal es aquel que proporciona el estado ola iniciativa privada.
Tributa al estado
Es sujeto de estadística
Es legal
Reúne al sector público y al sector privado moderno, generalmente cubiertos por sistemas de protección.
2. EMPLEOINFORMAL: Agrupa a los trabajadores independientes no profesionales, a los microempresarios y al servicio domestico.
Tradicionalmente, las actividades informales se han caracterizado por falta deprotección social y menor estabilidad que la proporcionada por los empleados formales.
Aunque no realice actividades ilícitas puede anclar en la ilegalidad (vendedor ambulante, por ejemplo, distribucionesde piratería, chicleros, limpiadores, etc).
3. AUTOEMPLEO: es la actividad de una persona que trabaja para si misma de forma directa en unidades económicas (un comercio, un oficio o un negocio)de su propiedad, que las dirige, gestión y que obtiene ingresos de las mismas.
Es la alternativa al mercado laboral cuando quien necesitando empleo y no le es posible o desear encontrar un...
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