Emprendedores

Caso1
1. ¿Cómo definiría usted su organización?
2. Formule tantas preguntas como pueda acerca de la información que usted piense que Espinoza solicitara a Zacarías para establecer la base de lasolución de la situación organizacional mencionada en el caso antes descrito.
3. Explique por qué sería importante que Espinoza hiciera cada una de las preguntas que usted enumera en el inciso 2
Caso2
1. ¿Por qué cree que el lector que el programa provoco tantas dificultades?
2. ¿Por qué el asesor general dijo que la Sra. Johnson había adoptado un punto demasiado simplista de la motivaciónhumana?
3. Si el lector fuera Johnson, ¿Qué hubiera hecho?
Caso 3
1. ¿Qué cree el lector que fallo en el programa?
2. ¿Qué hubiera hecho el lector en el caso del gerente de personal? ¿hubierautilizado este programa, otro diferente, ninguno?
Caso 4
1. Si el lector fuera la Srita. Haynes, ¿qué le diría su padre?
2. ¿De qué manera analizaría el problema de comunicación y que problemas puedeadvertir en el caso?
3. ¿Cómo sugeriría que las teorías de administración y comunicación que ha estudiado podrían aplicarse a la Haynes Fashion Stores?
Caso 5
1. ¿Por qué piensa que el señor Gatesestaba decepcionado? ¿debería estarlo?
2. ¿Cuál considera que sea el verdadero problema de comunicación de la compañía?
3. ¿Qué sugeriría para mejorar la comunicación de la compañía?
4. ¿Tenía razón elseñor Gates al creer que la comunicación resolvería su problema de mantener el espíritu de “compañía pequeña”?
Autopartes “La luna”, S, A
1. ¿Qué opinión tienes acerca de que el hijo del dueño (Sr.Caraza Lara) pase a ser el nuevo director?
2. ¿Convendrá a la empresa el traslado de la misma? Sí o no y por qué
3. Propón soluciones alternas factibles para el desarrollo de una industria similar.El resplandor, S.A.
1. ¿Qué propondrías para mejorar las ventas?
2. Si estás de acuerdo con algún socio, explica por qué
3. Consideras que fue bien establecida esta empresa. Explica por qué
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