emprendimiento e innovacion en colombia

EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN EN COLOMBIA:
¿QUÉ NOS ESTÁ HACIENDO FALTA?
Rafael Vesga
Profesor
Facultad de Administración
Universidad de Los Andes
El impacto del emprendimiento y la innovación sobre los negocios avanza de una manera
tan rápida y tiene un alcance tan vasto, que resulta difícil entender cómo actuar para lograr
los resultados que un país como Colombia busca en este frente. Laevidencia internacional
confirma que los niveles más altos de desarrollo corresponden a países que muestran
también altos niveles de emprendimiento innovador en sus economías. Lo que está menos
claro es cómo pueden llegar a ese estado las naciones que aún están lejos de él.
El problema es complejo, pues el emprendimiento y la innovación se realizan realmente en
tres niveles: el nivel macrodel país y el entorno, el nivel intermedio de las empresas y el
nivel básico de los individuos. El emprendimiento innovador es una actitud en las personas,
una cultura y una capacidad en las empresas y una característica del entorno competitivo en
los países. Estos tres niveles tienen que funcionar al mismo tiempo, pues cada uno de ellos
se alimenta de los demás. Para lograr una sociedad másemprendedora, es necesario activar
el potencial de las personas, las empresas y el contexto macro.
La abundancia de implicaciones y conexiones entre estas variables hace que sea difícil
pasar de las consideraciones analíticas a una estrategia y al despliegue de acciones que sean
efectivas en los tres campos. El emprendimiento es una actitud básica hacia la
identificación de oportunidades y latoma de riesgos por parte de los individuos, en
organizaciones de todos los tamaños. La innovación es el desarrollo de nuevos productos,
servicios y modelos de negocio que generen valor para las organizaciones y está
relacionada con el crecimiento económico, el tamaño y la dinámica de los mercados, la
estrategia de las empresas, la identificación de necesidades latentes en los consumidores, lageneración y adaptación de conocimiento y tecnología, la capacidad de los individuos para
crear y actuar en grupos interdisciplinarios y la gestión de procesos para mantener un flujo
de nuevos productos y servicios, por mencionar solamente algunos temas. El espacio que
estos conceptos abarcan es amplio y, cuando se introducen los tres nivels de análisis
(macro, empresas e individuos), lascombinaciones posibles se multiplican.
El presente documento desarrolla un marco conceptual que permite visualizar cómo
interactúan las principales variables que determinan la innovación en los tres niveles del
contexto macro, las organizaciones y los individuos. Se presenta también información sobre
el caso colombiano respecto los tres niveles de análisis, con el objetivo de sintetizar un
primerdiagnóstico de la situación en el país en esta materia e identificar unas prioridades
para la acción.

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Emprendimiento, innovación y capitalismo emprendedor
Un primer paso consiste en aclarar los términos. La innovación es el proceso deliberado
que permite el desarrollo de nuevos productos, servicios y modelos de negocios en las
organizaciones. Este proceso debe llevar a resultadosconcretos y medibles y está asociado
al desarrollo de un espíritu emprendedor en los individuos, es decir, a una actitud hacia el
trabajo que se caracteriza por la permanente búsqueda de oportunidades y por la capacidad
para articular recursos humanos y físicos con el objetivo de aprovecharlas.
Desde esta perspectiva, si bien la innovación está siempre está asociada con el
emprendimiento, esposible tener emprendimiento sin innovación. Así, las pequeñas o
grandes empresas que no tienen vocación de innovación están por fuera del ámbito que se
pretende examinar aquí, aunque hayan sido creadas por emprendedores exitosos. Y se debe
anotar que también es posible tener innovación sin creación de empresas nuevas, pues el
espíritu emprendedor y la innovación pueden surgir a partir de...