Emprendimiento

Universidad Nacional Experimental
“Francisco de Miranda”
Área: Ciencias de la Educación.
Programa: Emprendimiento 1
U.C: Desarrollo Empresarial.
Programa de Municipalización Colina

CONOZCAMOS LAS TEORIAS ENFOQUES Y CONCEPTOS QUE FUNDAMENTAN EL EMPRENDIMIENTO PARA EL DESARROLLO SOCIOECONÓMICO DEL PAÍSIntroducción
Este trabajo tiene como objetivo presentar una síntesis de las teorías, enfoques conceptos que fundamentan el emprendimiento como:
La dinámica y naturaleza del emprendimiento.
Atributos: sinergia entre actores, escenario caleidoscópico y características del pensamiento entrepreneur.
También aprenderemos a través de las experiencias de carácter formativo, los elementosnecesarios como futuros empresarios las posibilidades de detectar más fácilmente “Cuando, como, donde, con quien y con que empezar nuestro propio negocio”.

1.-TEORIAS, ENFOQUES Y CONCEPTOS QUE FUNDAMENTAN EL EMPRENDIMIENTO
Entre las teorías sobre el emprendimiento que han dado un aporte significativo a su desarrollo tenemos algunas quese describen a continuación:
Según Joseph AloisSchumpeter: Dice que existen valores invariables dentro de los ciclos económicos. A partir de ellos el ser humano actúa comprendiendo y generando una pseudo-adaptacion al medio, entendida como la acción realizada a partir de una construcción que se funda en las invariantes, pero de un modo novedoso con todo aquello que se considera variable. Estos valores son comunes a toda especie y están implícitos dentrodel ciclo económico respectivo, por lo que las respuestas económicas son diferentes de acuerdo con el tiempo en que se enfrentan las necesidades.

Según David McClellan: Dice que “Las imágenes del logro presentadas se incrementan con una alta frecuencia en los periodos antecedentes al de marcado crecimiento económico y que decrecen en el precedente a la decadencia inmediata” Con esto pretendedemostrar que el n-logro es un factor común en las sociedades que alcanzan crecimiento económico. El n-logro es definido como: El deseo expresado espontáneamente para ejecutar alguna labor en la mejor forma posible, para su propia causa mas que para lograr un nuevo amor, reconocimiento o recompensa monetaria.
Varela, como interprete de los planteamientos hechos por McClelland, afirma que laspersonas que presentan altos niveles de n-logro realmente genera desarrollo porque” la gente que dedica tiempo a pensar en como progresar, en como mejorar, en como inventar nuevas cosas, en definir problemas que necesitan ser solucionados, considerando formas posibles de solución.
Así, el emprendimiento que se fortalece a partir del estimulo de n-logro efectivamente es un motor que jala a la sociedadentera, y no solo a quien la tiene.
Según Jeffrey Timmons: Define al empresario como aquel que puede crear de la nada algo nuevo. Este planteamiento. Timmons afirma que estos tres elementos requieren elevar el nivel de competencia en el reconocimiento del mercado, la capacidad de administrar las personas y los recursos requeridos. En ese sentido, el autor plantea que el proceso formativo delemprendimiento debe permitir la adecuada asimilación de estos elementos para lograr la adecuada combinación que permita el emprendimiento. Así el emprendedor no es innato, se forma para aprender a manejar y aprovechar la combinación de estos elementos.
Según Albert Shapero: Shapero denomina el emprendimiento como: el “evento empresarial” siempre y cuando permitan la generación de una nueva empresa.Dicho evento empresarial requiere cinco pasos fundamentales:
1.- Toma de Iniciativa: Decisión de identificar y explotar una oportunidad.
2.- Acumulación de recursos: Proceso d determinación de los recursos necesarios y su asignación.
3.-Administracion: Proceso que permite dar la organización y dirección a la nueva empresa para llevarla a cabo.
4.- Autonomía relativa: Libertad que se entrega...