Empresa bimbo

Páginas: 7 (1731 palabras) Publicado: 8 de septiembre de 2009
Objetivos

FILOSOFÍA:
Calidad, innovación, servicio, frescura. Una filosofía resumida en cuatro palabras. Para cumplirlas, pretendemos en todo momento ser una empresa moderna e innovadora, con un equipo profesional altamente cualificado. Una empresa que fabrique productos de la mayor calidad y los haga llegar al consumidor con la máxima frescura, garantizando el servicio al punto de venta através de una amplia red de distribución.
MISIÓN:
Al igual que Sara Lee, nuestra misión es "Simplemente Complacerte... Todos los Días"
FINALIDAD:
Nuestra finalidad es convertirnos en la primera opción de productos de panadería y pastelería tanto para el consumidor como para el cliente.
VALORES:
ACTUAR CON INTEGRIDAD
» Ser un modelo de referencia e inspirar altos niveles de integridad y confianza.
»Obrar con autenticidad; ser percibidos como personas en las que se puede confiar.
» Ser coherentes con nuestros principios y valores, nuestras palabras y nuestros actos.
» Ser siempre sincero y ético bajo cualquier circunstancia, sin excepciones.
» Comunicar de manera abierta y transparente.
USAR LA IMAGINACIÓN
» Cuestionar la forma en que se han hecho las cosas en el pasado, buscando activamentenuevas ideas y puntos de vista.
» Crear una visión clara, atractiva y convincente de todo lo que podemos lograr.
» Resolver problemas y aprovechar oportunidades de manera creativa mediante soluciones que a veces son simples pero no siempre evidentes a primera vista
» Ver oportunidades donde otros ven dificultades
TENER UN ESPÍRITU INTEGRADOR
» Contribuir activamente al desarrollo de una culturadonde personas con puntos de vista, estilos y experiencia diversos, se sientan valorados, integrados y capaces de contribuir al éxito de la compañía
» Formar equipos de trabajo diversos
» Fomentar la búsqueda de ideas y puntos de vista diversos para aumentar la creatividad y lograr éxitos comerciales
» Trabajar de forma eficaz con personas distintas a uno mismo
» Crear un ambiente que aliente a losempleados a equilibrar su vida personal y su vida profesional
TRABAJAR EN EQUIPO
» Desarrollar equipos capaces de lograr grandes cosas al trabajar juntos
» Generar relaciones de confianza y respeto mutuo al trabajar en equipo
» Contribuir de manera activa a los proyectos, el trabajo y el éxito de otros, sin buscar el reconocimiento para uno mismo
» Asegurarse de que se reconozcan todas lascontribuciones individuales dentro del equipo
TENER PASIÓN POR LOGRAR LA EXCELENCIA
» Trabajar con entusiasmo para el éxito de Sara Lee
» Tener una actitud ganadora
» No conformase nunca con hacer sólo lo necesario
» Esforzarse por crear una cultura de aprendizaje constante para uno mismo y para los demás
» Sentirse orgulloso de hacer lo que es mejor para la compañía
» Contribuir con energía a la Misión yVisión de Sara Lee y fomentar ese mismo entusiasmo en los demás
» Hacer que la gente supere sus propias expectativas

Mencionan las formas que emplean para poder un buen servicio, a su vez los valores éticos de el trabajador para poder cumplir tales objetivos.(ponerlos en practica)

Misión
"Simplemente complacerte... todos los días".

Los valores que rigen a esta multinacional son:
ACTUAR CONINTEGRIDAD
» Ser un modelo de referencia e inspirar altos niveles de integridad y confianza.
» Obrar con autenticidad; ser percibidos como personas en las que se puede confiar.
» Ser coherentes con nuestros principios y valores, nuestras palabras y nuestros actos.
» Ser siempre sincero y ético bajo cualquier circunstancia, sin excepciones.
» Comunicar de manera abierta y transparente.
USAR LAIMAGINACIÓN
» Cuestionar la forma en que se han hecho las cosas en el pasado, buscando activamente nuevas ideas y puntos de vista.
» Crear una visión clara, atractiva y convincente de todo lo que podemos lograr.
» Resolver problemas y aprovechar oportunidades de manera creativa mediante soluciones que a veces son simples pero no siempre evidentes a primera vista.
» Ver oportunidades donde otros ven...
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