Empresa de Exito









CASO DE UNA EMPRESA EXITOSA





INDICE

INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………………….3

DESARROLLO……………………………………………………………………………………………….4

CONCLUSIONES……………………………………………………………………………………………7






















YAKULT
“UNA EMPRESA DE ÉXITO”
INTRODUCCIÓN
En 1930, en Japón, miles de personas murieron de desnutrición crónica debido a la escasez de alimentos e infecciones intestinales porla falta de higiene. Profundamente preocupado por esta situación, el doctor Minoru Shirota inició la investigación sobre bacterias lácticas, en las que logró aislar y cultivar el Lactobacillus Casei, cuyos beneficios son fortalecer al organismo para sobrevivir a problemas relacionados con los jugos gástricos y la bilis. Esta bacteria, benéfica al ser humano, recibe el nombre de Lactobacillus.
En1955, se registró la marca Yakult. La casa matriz se estableció en Tokio con la razón social de Yakult Honsha Co. Ltd. En 1963, adoptó el sistema de ventas “cambaceo”, cuya política es hacer llegar el producto al mayor número posible de personas a un costo accesible, por medio de clientes-compradores.


Al ver el potencial y los beneficios de este producto, el doctor Kasuga lo trajo a México y seiniciaron las primeras actividades en 1981, con Yakult México; la cual comienza con el servicio a domicilio en 1982.





DESARROLLO

Durante tres décadas, Yakult se ha convertido en una de las primeras industrias dedicadas a la producción de productos fermentados que contribuyan a la salud, periodo durante el cual, apenas contaba con una producción diaria de más de 2, 568 botellitas promedio, adiferencia de los más de 3 millones de botellitas diarias que produce en la actualidad.

Como empresa, Yakult maneja como filosofía y visión, el contribuir al desarrollo de una vida alegre y saludable a través de la investigación en las ciencias de la vida, para así, seguir siendo la empresa líder a nivel mundial en la venta e investigación de productos que contribuyan a la salud del pueblo, loanterior, mediante el concepto de medicina preventiva, fundamentando su misión en la oferta al público de productos que fomenten la prevención e intestinos saludables, a un precio razonable.

En virtud de lo anterior, dentro de nuestro país, Yakult cuenta con una planta Matriz en la ciudad de México, además de diversas fábricas de producción, sucursales y agencias a lo largo del territorionacional dentro de las cuales cuenta con una planta laboral de más de 2,500 empleados.
En virtud de lo anterior, observamos cómo esta empresa se encuentra preocupada por conservar su posicionamiento dentro de su mercado de trabajo, a fin de enfrentar la globalización y la competitividad que esta genera, por tal motivo, Yakult realiza las siguientes acciones dentro de la empresa y dentro del mercadoDentro de la Empresa:

Asegurar estabilidad laboral al trabajador.
Motivar y reconocer al trabajador a fin de retener a su capital humano.
Poner el ejemplo desde la alta dirección, ejerciendo su filosofía empresarial.
Interés por conocer las expectativas y necesidades del trabajador, mediante visitas personales con las familias de los mismos.
Capacitación para los empleados de diversos niveles afin de mantener altos grados de productividad y eficiencia, logrando calidad total, just in time y error cero, factores muy importantes para el correcto desarrollo de una empresa, favoreciendo el ahorro en todas sus áreas.





Dentro del Mercado:

Generar actividades de responsabilidad social hacia la población en general, como pláticas, conferencias y actividades deportivas que fomenten lasalud física, mental y espiritual.
Dar importancia y trato debido a sus proveedores a fin de mantener las buenas relaciones.
Inversión en capacitación de personal e investigación para el desarrollo de tecnologías y nuevos productos, factor importante para mantenerse con sus actuales niveles de productividad y competitividad.

Por las características propias de su giro comercial, Yakult tiene una...