Empresa Socialmente Responsable

Páginas: 9 (2136 palabras) Publicado: 8 de junio de 2012
Empresa Socialmente Responsable (Unilever)


Índice

Que es una Empresa Socialmente Responsable 1
Quien es Unilever de México 1
Misión 2
Propósito y principio 2
Responsabilidad corporativa 6
Reconocimientos 7
Conclusiones 7
Bibliografía 8


Para entender que es una Empresa Socialmente Responsable “ESR” hablare de su definición y ventajas de ésta.
¿Qué es?
Es una culturaempresarial, basada en principios de honestidad, transparencia y servicio.
Da un valor agregado y ventaja competitiva a la empresa.
Es el lado humano de la empresa con el fin de dar una mejora continua y asegurar la sustentabilidad y el éxito constante de la empresa.
Ser una ESR
Es aquella que fundamenta su visión y compromiso en políticas, programas, toma de decisiones y acciones que benefician asu negocio y que inciden positivamente en la gente, el medio ambiente y las comunidades en que operan, más allá de sus obligaciones, atendiendo sus expectativas.
Cuatro ámbitos básicos de la Responsabilidad Social:
* Calidad de Vida en la Empresa
* Vinculación e Impacto con la Comunidad
* Cuidado y prevención del medio ambiente
* Ética Empresarial
Conveniencia de ser una ESR
LaResponsabilidad Social Empresarial representa hoy en día, un valor agregado y una ventaja competitiva, en tanto que mañana será un requisito.
Se basa en la mejora continua que permite a la empresa ser más competitiva no a costa de, sino respetando y promoviendo el desarrollo pleno de las personas, de las comunidades en las que opera y del entorno.
Después de haber explicado y entendido elconcepto de ESR les presento un análisis a la empresa internacional Unilever. Cabe mencionar que el análisis ésta enfocado solo a Unilever de México.
Quien es Unilever
* Figura entre los 10 fabricantes de productos de consumo masivo más importantes del mundo.
* En todo el planeta, la compañía da trabajo a más de 260 mil personas, el 90 por ciento de los cuales son reclutados y capacitados en supropio país. 

* Bestfoods y Home Personal Care son las dos grandes divisiones de la empresa, responsables de la producción de marcas que cada día son elegidas por 150 millones de personas en más de 150 países lo que resulta cerca de 1700 ventas por segundo. Emplean a 174.000 personas en 100 países.
Entre sus principales marcas y productos encontramos:
* Knorr, Ben & Jerry’s, Liptony Brooke Bond, Axe, Dove, Lux, Pond’s, Rexona y Sedal. Solo por mencionar algunos, ya que su lista de productos es muy extensa.
Misión:
Satisfacemos las necesidades diarias de nutrición, higiene y cuidado personal con marcas que ayudan a la gente a verse bien, sentirse bien y disfrutar más la vida.
Propósito y principios
Nuestro Propósito Corporativo establece que para alcanzar el éxito serequieren los más elevados estándares de conducta empresarial.
Siempre ha estado en el centro de nuestra responsabilidad corporativa el hecho de conducir nuestras operaciones con integridad y respeto por las muchas personas, organizaciones y ambientes con los que tiene contacto nuestra empresa.
Nuestra meta es lograr un impacto positivo de diversas formas: a través de nuestras marcas, de nuestrasoperaciones y relaciones comerciales por medio de contribuciones voluntarias, y de muchas otras maneras en que nos comprometemos con la sociedad.
Asimismo, tenemos el firme propósito de mejorar continuamente la forma en que manejamos nuestro impacto ambiental, y estamos trabajando hacia nuestro objetivo a largo plazo, que es desarrollar un negocio netamente sustentable.
Nuestro PropósitoCorporativo establece nuestras aspiraciones como empresa. Está sustentado por nuestro Código de Principios del Negocio, que describe las normas operacionales que todos deben seguir en Unilever, donde quiera que se encuentren en el mundo. El Código además respalda nuestro enfoque con respecto al gobierno y la responsabilidad corporativa.
Por extensión, también hemos introducido una guía para nuestros...
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