Empresa Transacciones Y Conflicto
Páginas: 15 (3501 palabras)
Publicado: 12 de mayo de 2015
EMPRESA, TRANSACCIONES Y CONFLICTO
EMPRESA
Definición
Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).
¿Cómo surge la empresa?
La respuesta se encuentra enun agente que toma la iniciativa con el fin crear valor o apropiarse de la renta residual.
La iniciativa, individual o de un grupo, es lo que permite la constitución de la empresa, constituyendo un agente (físico o jurídico) con capacidad de tomar decisiones orientadas a un objetivo. De ello se deduce que la empresa, ante todo, es una unidad estratégica de decisión, mediante la cual un agentetoma la iniciativa contractual (principal) para contratar, coordinar y controlar a otros agentes con el fin de ofertar un producto/ servicio capaz de ser vendido en el mercado a un precio suficiente para generar una renta residual
INICIATIVA. Los emprendedores (entrepreneurs) son agentes que disponen de capacidades diferenciales que les permiten tomar la iniciativa.
Observación del mercado(tendencias, observando ineficiencias, márgenes)
Propiedad de recursos (capacidad de trabajo, tiempo, conocimiento, tierra, capital)
Capacidad de decisión basada en objetivos.
DECISIÓN. Capacidad para orientar su iniciativa hacia la realización de transacciones que le permitan alcanzar su objetivo. La empresa, como agente decisor, ha de obtener información sobre el mercado observando las oportunidades ylos problemas que puede tener en función de sus recursos y capacidades .
¿En qué mercado ha de competir?
¿ Estarán dispuestos a comprar los bienes/servicios producidos?
¿Qué alternativa competitiva seguir según las definidas por Porter,?
Clasificación
Las empresas puedan clasificarse según:
la actividad económica que desarrollan. Así, nos encontramos con empresas del sector primario (queobtienen los recursos a partir de la naturaleza, como las agrícolas, pesqueras o ganaderas), del sector secundario (dedicadas a la transformación de bienes, como las industriales y de la construcción) y del sector terciario(empresas que se dedican a la oferta de servicios o al comercio).
su constitución jurídica. Existen empresas individuales (que pertenecen a una sola persona)y societarias (conformadas por varias personas). En este último grupo, las sociedades a su vez pueden ser anónimas, de responsabilidad limitada y de economía social (cooperativas), entre otras.
la titularidad del capital. Así, nos encontramos con empresas privadas (su capital está en mano de particulares), públicas (controladas por el Estado), mixtas (el capital es compartido por particulares y por el Estado)y empresas de autogestión (el capital es propiedad de los trabajadores).
La administración de empresas, por su parte, es una ciencia social que se dedica al estudio de la organización de estas entidades, analizando la forma en que gestionan sus recursos, procesos y los resultados de sus actividades.
La empresa como nexo contractual
La empresa como agente contractual es una institución jurídicamediante la cual se crea una unidad fiscal, que puede ser una persona física (empresario individual) o jurídica (sociedad mercantil o cooperativa) legitimada para realizar contratos con distintos agentes con el fin de llevar a cabo una actividad económica, ofertar un producto/servicio en el mercado, sujeta a un marco legal.
La empresa como unidad estratégica de decisión
Conviene recordar que laeconomía y la empresa son sistemas artificiales, creados por el hombre, de manera que la empresa ha de tener su origen en el hombre, en el empresario
La empresa como sistema
La empresa es un sistema cuyo objetivo es la coordinación eficiente de unos recursos orientados a satisfacer ciertas necesidades de manera que se cree valor, siendo sus principales características que se trata de un sistema:...
EMPRESA
Definición
Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).
¿Cómo surge la empresa?
La respuesta se encuentra enun agente que toma la iniciativa con el fin crear valor o apropiarse de la renta residual.
La iniciativa, individual o de un grupo, es lo que permite la constitución de la empresa, constituyendo un agente (físico o jurídico) con capacidad de tomar decisiones orientadas a un objetivo. De ello se deduce que la empresa, ante todo, es una unidad estratégica de decisión, mediante la cual un agentetoma la iniciativa contractual (principal) para contratar, coordinar y controlar a otros agentes con el fin de ofertar un producto/ servicio capaz de ser vendido en el mercado a un precio suficiente para generar una renta residual
INICIATIVA. Los emprendedores (entrepreneurs) son agentes que disponen de capacidades diferenciales que les permiten tomar la iniciativa.
Observación del mercado(tendencias, observando ineficiencias, márgenes)
Propiedad de recursos (capacidad de trabajo, tiempo, conocimiento, tierra, capital)
Capacidad de decisión basada en objetivos.
DECISIÓN. Capacidad para orientar su iniciativa hacia la realización de transacciones que le permitan alcanzar su objetivo. La empresa, como agente decisor, ha de obtener información sobre el mercado observando las oportunidades ylos problemas que puede tener en función de sus recursos y capacidades .
¿En qué mercado ha de competir?
¿ Estarán dispuestos a comprar los bienes/servicios producidos?
¿Qué alternativa competitiva seguir según las definidas por Porter,?
Clasificación
Las empresas puedan clasificarse según:
la actividad económica que desarrollan. Así, nos encontramos con empresas del sector primario (queobtienen los recursos a partir de la naturaleza, como las agrícolas, pesqueras o ganaderas), del sector secundario (dedicadas a la transformación de bienes, como las industriales y de la construcción) y del sector terciario(empresas que se dedican a la oferta de servicios o al comercio).
su constitución jurídica. Existen empresas individuales (que pertenecen a una sola persona)y societarias (conformadas por varias personas). En este último grupo, las sociedades a su vez pueden ser anónimas, de responsabilidad limitada y de economía social (cooperativas), entre otras.
la titularidad del capital. Así, nos encontramos con empresas privadas (su capital está en mano de particulares), públicas (controladas por el Estado), mixtas (el capital es compartido por particulares y por el Estado)y empresas de autogestión (el capital es propiedad de los trabajadores).
La administración de empresas, por su parte, es una ciencia social que se dedica al estudio de la organización de estas entidades, analizando la forma en que gestionan sus recursos, procesos y los resultados de sus actividades.
La empresa como nexo contractual
La empresa como agente contractual es una institución jurídicamediante la cual se crea una unidad fiscal, que puede ser una persona física (empresario individual) o jurídica (sociedad mercantil o cooperativa) legitimada para realizar contratos con distintos agentes con el fin de llevar a cabo una actividad económica, ofertar un producto/servicio en el mercado, sujeta a un marco legal.
La empresa como unidad estratégica de decisión
Conviene recordar que laeconomía y la empresa son sistemas artificiales, creados por el hombre, de manera que la empresa ha de tener su origen en el hombre, en el empresario
La empresa como sistema
La empresa es un sistema cuyo objetivo es la coordinación eficiente de unos recursos orientados a satisfacer ciertas necesidades de manera que se cree valor, siendo sus principales características que se trata de un sistema:...
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