Empresa Y Establecimiento

ÍNDICE

Introducción 3

Concepto tradicional de empresa: 3

Concepto de empresa según la Ley Federal del Trabajo. 4

Diferencia entre empresa y establecimiento. 4

La empresa que cuenta con elementos propios y suficientes. 5

La empresa que funciona de manera exclusiva o tradicional para otra empresa. 6

Cómo se constituye una empresa. 6

Organigrama de unaempresa. 11

Conclusiones 13

Bibliografía 13

Introducción
El trabajo presentado tiene como finalidad:
* Conocer acerca de las empresas según la Ley Federal de Trabajo
* Saber distinguir sus componentes
* Saber cómo trabajan, y
* Conocer cuál es la manera legal para introducirse en el mercado (Secretaría de Hacienda y Crédito Público
Se espera obtener un conocimiento pleno ycertero de los temas mencionados.

Concepto tradicional de empresa:
Una empresa es una unidad económica (que funciona con, y para generar dinero) y social (integrada por, y para dar servicio a personas) en donde el capital financiero, el humano, los materiales físicos y la tecnología se unen para participar en el mercado aportando bienes y/o servicios a la sociedad buscando primordialmenteobtener utilidades a la empresa.
Existen las primarias, que son las que se encargan de extraer, refinar y comercializar bienes primarios de la naturaleza; ejemplos son las mineras, las petroleras, las algodoneras, pesqueras o agrícolas. Las secundarias son las que se encargan de procesar los insumos adquiridos de las empresas primarias para convertirlos en artículos complejos y así comercializarlos;ejemplos son las jugueteras, laboratorios médicos, alimentarias, etcétera. Las empresas terciarias son las que, usando ciertos productos provistos por las secundarias, se dedican a dar servicios y beneficios intangibles a la sociedad; ejemplos son la transportista, las aseguradoras, etcétera.
Una empresa puede ser, además, y de acuerdo a su constitución jurídica, individual o societaria.Individual es cuando es regida, administrada y manejada por un solo individuo; societaria es cuando esto mismo es hecho por una sociedad de personas u organizaciones.
Además, según quién controla su capital, las empresas pueden ser privadas (su economía es para y controlada por particulares), públicas (de economía controlada por el estado), y mixtas (de economía controlada por ambos particulares yestado).

Concepto de empresa según la Ley Federal del Trabajo.
En el Título Primero, artículo 16vo, La Ley dice esto: “Para los efectos de las normas de trabajo, se entiende por empresa la unidad económica de producción o distribución de bienes o servicios y por establecimiento la unidad técnica que como sucursal, agencia u otra forma semejante, sea parte integrante y contribuya a la realizaciónde los fines de la empresa”.
Se enfoca más bien al punto de vista económico y no tanto a lo social. Se enfoca más a lo técnico propio de la ley sin especificar profundamente en los aspectos y características de las empresas. Se limita a aportar el conocimiento en bruto de en qué consiste una empresa. Sin embargo, nos da una palabra clave, “establecimiento”, en la que se ahondará en la cuestiónsiguiente de este proyecto de investigación.

Diferencia entre empresa y establecimiento.
Habiendo comprendido el concepto de empresa, puede definirse como “establecimiento” al lugar donde se llevan a cabo las actividades de la empresa. Un establecimiento es una parte, una matriz, un lugar de desempeño de la empresa, y ésta está sujeta a éste. Además, si la empresa no realiza sus operaciones enun lugar fijo, tales como son la empresa transportista o fletera, entonces el establecimiento de dichas empresas será el lugar físicamente fijado desde donde se coordinan y administran las actividades de las mismas.
En otras palabras, la empresa es en sí el “gran grupo” constituido legalmente que se dedica a hacer las actividades conforme su giro, y establecimiento es una pequeña parte de ella,...