Empresaria

Introducción:

El presente trabajo fue elaborado con el objetivo de contribuir con una base para el conocimiento de las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMEs) en el Paraguay. No pretende ser un documento que abarca todo los aspectos de la temática, sino debería utilizarse como un instrumento para orientarnos hacia la competitividad de las PYMEs, porque solamente las PYMEs competitivas puedencontribuir sustancialmente a la creación de nuevos puestos de trabajo y a la generación de ingresos.

Para poder definir a las PYMEs, es necesario comenzar caracterizando adecuadamente lo que son estas empresas, cómo están constituidas y cuál es su problemática.

PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS…
PYMES (PYMES)…

Definición legal de PYMEs

Se entiende por PYME las empresas que cumplen alguno deestos requisitos:
con menos de 250 asalariados y/o
con un volumen de negocios anual no superior a 40 millones de euros, o bien
un balance general no superior a 27 millones de euros.
Además, una pequeña o mediana empresa no puede pertenecer en más de un 25% de su capital o de sus derechos de voto a otra empresa o conjuntamente a varias empresas que no responda a la definición de PYME o de pequeñaempresa, según el caso.
Es una pequeña empresa aquella PYME con menos de 50 asalariados y o bien con un volumen anual de negocios anual no superior a 7 millones de euros, o bien con un balance general no superior a 5 millones.
Una microempresa es aquella PYME con menos de 10 asalariados

Principales características de las PYMES:
Alta Generación De Empleo
Existen alrededor de 3.1millones de PYMES:
1.7 millones de PYMES urbanas
1.4 millones de PYMES rurales
Dan ocupación al 74% de la PEA (Población Económicamente Activa) (5.6 millones de trabajadores).
Alta Contribución Al PBI (Producto Interno Bruto)
Las PYMES contribuyen con el 43% del PBI:
PYMES urbanas con 34%
PYMES rurales con 9%
INFORMALIDAD
Sólo el 18% PYMES posee RUC.
El 78% de las PYMES urbanas estánorganizadas como "persona natural con negocio propio".
El 75% de las PYMES urbanas no cuenta con licencia de funcionamiento.

Situación Socio-Económica
La mayoría de las personas del sector PYMES pertenecen a niveles socio económicos bajos. El ingreso aportado por la unidad productiva representa el principal o único ingreso familiar.

Estrecha Relación Capital – Trabajo
La persona que aporta elcapital es la misma que trabaja, confundiéndose la fuente de financiamiento de la empresa y la familia.

Múltiples Funciones
Los trabajadores realizan múltiples funciones y el proceso de toma decisiones está centralizado, dándose que el empresario realiza funciones de gestión y de producción.
Escaso Acceso Al Crédito Debido, principalmente, a las siguientes razones:
Las PYMES son consideradascomo de muy alto riesgo.
Insuficiente documentación contable - financiera.
No poseen el nivel y tipo de garantías exigidas.
Las instituciones financieras no han desarrollado una tecnología adecuada para su atención.

Requerimientos de financiamiento de las PYMES

Sólo el mercado de las 1.7 millones PYMES urbanas presentan necesidades de financiamiento por el orden de los US$ 4,000 millones.Se estima que un millón de las PYMES urbanas son potenciales sujetos de crédito y sus necesidades de financiamiento son de alrededor de US$ 2,500 millones.
Las PYMES han obtenido financiamiento formal por aproximadamente US$ 250 millones.
Es decir sólo se han atendidos el 10% de los requerimientos financieros.

Ofertas de financiamiento
En nuestro país, no existe una oferta estructurada definanciamiento para las PYMEs; recién en los últimos años se han creado entidades financieras especializadas para estas empresas. Actualmente, la oferta de financiamiento es efectuada por una variada gama de entidades que canalizan recursos externos e internos, bajo diversas modalidades, entre ellas: CAF, BID, UNION EUROPEA, AID, COFIDE, FONCODES, FONDEMI, PACT, ONG’s, EDPYMES, Cajas Rurales de...