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CAPÍTULO lV
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA ÉTICA PROFESIONAL

Hoy en día las personas actúan a su conveniencia, y toman en cuenta tener moral en su campo laboral, es por eso que aquí mencionaremos los tres principios necesarios para ser un gran profesional con ética, comenzando por actuar con responsabilidad hacia la sociedad, deberes hacia quien patrocina los servicios y elúltimo principio es hacia la profesión misma.

4.1 PRIMER PRINCIPIO

Aquí abarca el ser constantemente actualizados con las carreras, el ser honesto y rechazar todo tipo de propuesta que afecta a la moral y ética.

Zamorano (2005) dice:
El deber que tiene todo profesionista ante la sociedad y sus clientes o patrocinadores, de actuar con preparación ycalidad profesional, servirles con lealtad, sostener un criterio libre e imparcial ,guardar el secreto profesional, y rechazar tareas que no cumplan con la moral.(p.53).

En todo campo laboral la persona que está trabajando tiene que estar actualizándose profesionalmente eso quiere decir estar acudiendo a conferencias, seminarios y grupos de estudios, el ser honesto con la empresa, y cumplir con elcontrato establecido.
Johnson (2001) afirma: “Uno de los principios básicos de la vida y de cualquier código de ética es la honestidad. La integridad es una característica clave del comportamiento ético” (p.2).

Las personas con integridad cumplen sus promesas y compromisos que son significativos para ellos mismos y para los demás. Las empresas necesitan personas así es por eso que esimportante este valor para la ética profesional.

García (2002) dice:
La profesión es una capacidad cualificada requerida por el bien común, con peculiares posibilidades económico-sociales. El profesional no tiene el carácter de tal por el simple hecho de recibir el título que lo certifica o le da la cualidad de profesional, nadie es profesional por el título en sí, el titulo loúnico que expresa es su calidad de ser ya un profesional, mas no que tiene todas las cualidades éticas para serlo, el título profesional más allá de ser un alguien es la manifestación intrínseca de lo que internamente se lleva , no por la naturaleza de la persona sino por sus cualidades éticas, como la idoneidad o aptitud que le da un nuevo perfil a su personalidad.(parr.35).

Tener un título noquiere decir que ya eres profesional, porque ser uno significa tener cualidades buenas, que van con la ética, es quiere decir una personalidad estable y definida, tener un título solamente afirma que tu culminaste tus estudios, pero la ética va más allá del trabajo, el colegio y la universidad, la ética se inculca desde casa.

Heredia (2004) comenta:
La verdad posee unadimensión social y pública. Por tanto, no se debe negar nunca al hombre el derecho a la verdad. Esta negación puede adoptar diversas formas en un mundo tan complejo como el nuestro; una de ellas es ciertamente, la que consiste en manipular la verdad, difundiendo determinadas informaciones y ocultando otras. (p.85).

Es un deber fundamental de todo ser humano y en especial del profesionista, el siempredecir la verdad, y rechazar la mentira. La verdad siempre tendrá un sentido positivo en cambio la mentira todo lo contrario, se sabe no es fácil evitar: el soborno, los intereses del grupo, de la empresa o del cliente con quien se labora, es por eso que hay mucha corrupción.

Sánchez (2005) afirma: “Los códigos de ética profesional establecen la obligación de guardar el secreto” (p.54).

Siestas laborando debes no revelar los hechos, datos y circunstancias de los cuales tenga conocimiento en el ejercicio de su profesión, a menos que lo autoricen los interesados.

Rodríguez (2006) afirma: “El mérito, la eficiencia y la calidad de cada tipo concreto de trabajo, de toda profesión depende, en última instancia, de cuan consecuentemente se realicen en dicho trabajo los principios y...