empresarialidad

Páginas: 2 (350 palabras) Publicado: 8 de agosto de 2014
EMPRESARIALIDAD.
La empresarialidad es la cultura empresarial, que permite desarrollar habilidades, actitudes y aptitudes que generan una  mejora continua, un cambio positivo  en la Organización,dando valor agregado y asegurando la sostenibilidad de los nuevas  cosas en el largo Plazo,  contribuye al crecimiento económico, al aumento de la productividad, al rejuvenecimiento de los tejidossocio-productivos, a la innovación y a la generación de nuevos puestos de trabajo,
Un profesional  tolerante a la incertidumbre, adaptable al cambio, sin miedo al riesgo, con capacidad de crear, conmayor capacidad de comunicación que de conocimiento, con valores personales sólidos y que considere el fracaso solo como un resultado, o una oportunidad  de  negocio, son condiciones  que  demuestran un verdadero empresario interno.
Es participante  de  la  acción y  de la  toma de decisiones   para  impactar  con  cambios,   crea  y  transforma a través de su visión global y de su espírituemprendedor, un bien  y  /o servicio en una nueva área de negocios dentro de su actual organización, desarrolla así la empresarialidad.
De este modo, se logra canalizar la  riqueza de ideas de toda laorganización de abajo hacia arriba, cuando involucra  a los  equipos  de  trabajo.
Usted puede  desarrollar la empresarialidad, siendo creativo e  innovador, un investigador de nuevos  conocimientosque  generen negocios o mejoramientos para  su organización.  
Libre empresa
Ees el término con el que se designa al concepto de empresa en la economía de mercado propia del sistema económicocapitalista, y que se sustenta en la ética racionalista de la libertad individual. Según la teoría económica liberal es un concepto esencial para el teórico funcionamiento sin restricciones de un mercado librede competencia perfecta, sin monopolios coercitivos ni distorsiones debidas al intervencionismo del Estado (quinto poder).
Con el nombre de libertad de empresa se designa también habitualmente al...
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