Empresario

Páginas: 15 (3552 palabras) Publicado: 17 de abril de 2011
Definición de empresario

Personas de forma individual o colegiada que fijan objetivos tomasn las decisiones y estategias para alcanzar las metas, medios administración y control de las empresas y asumen responsabilidad tanto comercial como legal frente a los grupos de partes interesadas o afectadas por las mismas.

Definición de empresa

Es un ente conformado por personas conconocimientos, aspiraciones, creatividad e innovación para la creación de bienes materiales o servicios que aplican sus capacidades técnicas y administrativas para la producción y rentabilidad de sus productos.

Definición de sistema

Es un conjunto organizado de elementos que pueden ser personas, datos, actividades o recursos materiales en general. Estos elementos interactúan entre si para procesarinformación y distribuirla de manera adecuada en función de los objetivos de una organización.

Definición de proceso

Se denomina proceso al conjunto de acciones o actividades sistematizadas que se realizan o tienen lugar con un fin. Principalmente escenarios planificados o que forman parte de un esquema determinado o conjunto de pasos a seguir para ser exitoso.

Un proceso es el conjunto depasos o etapas para llevar acabo una actividad.
En su concepción más sencilla se puede definir el proceso administrativo como la administración en acción, o también como:
El conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, misma que se interrelacionan y forman un proceso integral.
Para comprender mejor el concepto, es necesario que se compare el organismo ogrupo social, que es donde se manifiestan la administración, con un organismo animal. Si se observa cómo se desarrolla la vida en cualquier ser vivo, se podrán distinguir dos fases o etapas primordiales:
Una primera etapa de estructuración que consiste en la construcción del organismo. Así, a partir de una célula se diferencia los tejidos y organismos, éste desarrolla plenamente las funcionesque lo son inherentes.
De manera similar, este fenómeno se manifiesta al administrar un grupo social. Asi se observa, cuando se administran cualquier empresa, que existen dos fases: una estructural, en la que a partir de uno o mas fines se determinan la mejor forma de obtenerlos, y otra operativa, en la cual se ejecuta todas las actividades necesarias para lograr lo establecido durante un periodo.[pic]

Definición de procedimiento

Método que se implementa para llevar a cabo ciertas cosas o tareas.
Básicamente, un procedimiento consiste de una serie de pasos bien definidos que permitirán y facilitarán la realización de un trabajo de la manera más correcta y exitosa posible.

Definición de producto

Un producto es cualquier cosa que se puede ofrecer a un mercado para satisfacer undeseo o una necesidad" El «producto» es parte de la mezcla de marketing de la empresa, junto al precio, distribución y promoción, lo que conforman las 4 Ps

Definición de servicio

Un servicio de tecnología es un conjunto de actividades que buscan responder a las necesidades de un cliente (economía) o de alguna persona común.
Definición de cultura organizacional

La cultura de unaorganización se establece y se mantiene. La cultura original se deriva de la filosofía del fundador. Esto influye fuertemente en el criterio que se emplea en la contratación del personal. Las acciones de la alta dirección actual establecen el clima general de lo que es un comportamiento aceptable y de lo que no lo es. La filosofía de trabajo, es paralela a la cultura organizacional o a la forma dedesempeño laboral que las empresas implantan y prefieren dentro de sus áreas operativas y de desarrollo. Dentro de ello se debe de escoger un representante o líder dentro del área de trabajo que motive y de seguimiento a la filosofía de la organización, induciendo al personal a sentir que las metas, objetivos y creencias de la organización también son suyos, además de desarrollar el sentido de...
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