Empresas Femiliares
Páginas: 2 (339 palabras)
Publicado: 11 de febrero de 2013
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS
ASIGNATURA
PIME
CATEDRATICO
Lic. Johana Mejia
ALUMNO
Sarahi Gissela Méndez Guiza
MODALIDAD
Presencial fin de semana
CUENTA
200710620051
FECHA DEENTREGA:
03 de Noviembre de 2012
conferencia el éxito de empresas familiares.
Lic. Roberto E. Bazar.
Identificar Nichos Características: Reflexionessobre empresas familiares
* 25% representan las empresas familiares en América Latina.
* Tiene fuerte participación e incidencia local.
* Generan alrededor del 80% de puestos de trabajo.* Presentan problemas de trascendencia entre generaciones.
* Son altamente sensibles a los vínculos interpersonales.
* Pueden atentar contra la armonía familiar.
Definición de una EmpresaFamiliar: Control más trascendencia mas armonía mas blindaje. No necesariamente una empresa familiar tiene que haber miembros de la familia del negocio, lo que tiene es el control.
Transcendencia:No mandar es mejor convencer.
Armonía: Paz y equilibrio.
Blindaje: Proteger que no sea fácil de entrar.
Elografia: Estados de la empresa familiar:
* Emociones
* Razones
¿Por quefracasan las Empresas Familiares?
Los vínculos y las relaciones interpersonales “Los Egos”
Otras Razones:
* Mala Organización Administrativa.
* Confusión de Roles JerárquicosInstitucionales.
* La confusión de los derechos con la herencia.
* La inadecuada comunicación en lugares inadecuados.
* La violencia de la palabra retiro.
* La inseguridad financiera de las queserán sucedidas.
* La demora en desarrollar la propiedad emocional.
El mejor negocio de las empresa familiares es: Anticipar lo obvio.
No confundir los términos:
* Mandar con delegar* continuar con trascender
* La empresa deber ser manejada por las personas con mayor profesionalismo.
* Los familiares políticos lo son por haberse casado con un miembro de la familia no...
ASIGNATURA
PIME
CATEDRATICO
Lic. Johana Mejia
ALUMNO
Sarahi Gissela Méndez Guiza
MODALIDAD
Presencial fin de semana
CUENTA
200710620051
FECHA DEENTREGA:
03 de Noviembre de 2012
conferencia el éxito de empresas familiares.
Lic. Roberto E. Bazar.
Identificar Nichos Características: Reflexionessobre empresas familiares
* 25% representan las empresas familiares en América Latina.
* Tiene fuerte participación e incidencia local.
* Generan alrededor del 80% de puestos de trabajo.* Presentan problemas de trascendencia entre generaciones.
* Son altamente sensibles a los vínculos interpersonales.
* Pueden atentar contra la armonía familiar.
Definición de una EmpresaFamiliar: Control más trascendencia mas armonía mas blindaje. No necesariamente una empresa familiar tiene que haber miembros de la familia del negocio, lo que tiene es el control.
Transcendencia:No mandar es mejor convencer.
Armonía: Paz y equilibrio.
Blindaje: Proteger que no sea fácil de entrar.
Elografia: Estados de la empresa familiar:
* Emociones
* Razones
¿Por quefracasan las Empresas Familiares?
Los vínculos y las relaciones interpersonales “Los Egos”
Otras Razones:
* Mala Organización Administrativa.
* Confusión de Roles JerárquicosInstitucionales.
* La confusión de los derechos con la herencia.
* La inadecuada comunicación en lugares inadecuados.
* La violencia de la palabra retiro.
* La inseguridad financiera de las queserán sucedidas.
* La demora en desarrollar la propiedad emocional.
El mejor negocio de las empresa familiares es: Anticipar lo obvio.
No confundir los términos:
* Mandar con delegar* continuar con trascender
* La empresa deber ser manejada por las personas con mayor profesionalismo.
* Los familiares políticos lo son por haberse casado con un miembro de la familia no...
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