Empresas gaselas

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INTRODUCCION

Entre los círculos empresariales cada vez es más habitual escuchar el adjetivo de gacela” para calificar adeterminadas empresas cuyo comportamiento en el mercado se basa en un crecimiento constante y muyrápido. Este tipo de empresas tienen unos rasgoscomunes muy claros y se han convertido en un buen modelo a imitar.

ANTECEDENTES DE LA EMPRESA GASELA

El término “gacela” fuecitado por primera vez en un informepublicado en 1994 por la firma estadounidense Cognetis.Su estudio anual, denominado “Almanac”, considerabacomo “gacelas” a todas las firmas que duplicaban su volumen
de negocio en cuatro años. En 1994, el estudio identificó a 250.000 “gacelas” en EEUU.

Entre las conclusiones que extrajeronen el citado estudio “Almanac” destacaban
que originaban el 70% delincrementode empleo nacional. Asumían
más riesgos que sus competidoras ylanzaban nuevos productos, optandopor la innovación como fuente de mejora y mostraban una fuerte volatilidad de sus beneficios.
Por comparación, surgieron las empresas “tortuga”, caracterizadas por la
disminución de sus ventas y, las “normales”, con un ritmode crecimiento inferior al de las “gacelas” y superior al delas“tortugas”

de actividad.

DEFINICION

La empresa Gacela es aquella que aumenta su volumen de negocio de forma continua durante un período de al menos tres años consecutivos, por encima
del 25% de incremento anual.

Las empresas gacela representan como ninguna, el sueño hecho realidad de cualquier emprendedor. Dichas empresas aprovechan ese impulso para abordar nuevos mercados, salir fuera yaumentar la plantilla y la facturación al mismo ritmo que los beneficios.

Un pequeño número de empresas de tamaño medio han sido capaces de alcanzar ese sueño. Bautizadas en el mundo empresarial como empresas gacela, estas “campeonas” en crecimiento tienen unos rasgos comunes muy claros y se han convertido en el mejor modelo a imitar.

Las gacelas son fundamentalmente PyMEs, empresas detamaño medio,
con una plantilla de entre cincuenta y mil trabajadores y, con algo
fundamental: con una estructura ligera y flexible, para adaptarse
a las exigencias del mercado en cada momento.

Actualmente en el país se tienen identificadas 2 mil 500 de este tipo.
Es por ello que, debido a que los recursos del Fondo PyME son insuficientes para atender la demanda de las pequeñas y medianasempresas, la estrategia del gobierno federal será crear un mayor número de empresas "gacela" o de alto crecimiento.
Esto se logrará a través de vincular a las 400 incubadoras con las 14 aceleradoras de negocios existentes en el país y con la apertura de siete adicionales que permitan la atención en total de casi 2 mil empresas durante el 2008, con lo cual se duplicaría el número de empresas"gacela".

PERFIL GENERAL

+ Empresas de tamaño medio: son fundamentalmente PYME, con una
estructura ligera y flexible que les permite adaptarse a las exigencias
del mercado en cada momento

+ Empresas innovadoras y con un gran dinamismo
que generan un alto porcentaje de los nuevos empleos.Sin embargo, este
tipo de empresas tan sólo vienen a representar en torno al 3-4% del
total de lasempresas de un sector

+ Empresas jóvenes, con una edad comprendidaentre los cinco y los diez
años

+ Creadoras de empleo: las empresas gacela suelen crear empleo en muy
corto plazo. Para los expertos éste debe considerarse un factor importante
a la horade calificar a una empresa como gacela. El hecho de que una
empresa tenga una gran capacidad de crecimiento no es un factor quedetermine necesariamente el éxito. Es más, por su espíritu arriesgado,
tienen más posibilidades de “tropiezos” ya que por la estructura que ellas
mismas generan necesitan estar constantemente indagando en nuevas
oportunidades de negocio o en la mejora de sus productos. Además, el
crecimiento rápido asociado a estas empresas les ocasiona fuertes
necesidades financieras que les obliga a...
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