Empresas Que Sobresalen

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“Por la Razón y el Saber”
UNIVERSIDAD CHAPULTEPEC







Profesor: Ing. Carlos Abel Verón Gutiérrez



Materia: Análisis Bursátil



Posgrado: Maestría en Finanzas




Alumnas: María Elena Santiago Sotelo



Trabajo: Síntesis “Empresas que Sobresalen” Jim Collins



Fecha de Entrega: 28 de Enero de 2012.













• Empresas queSobresalen
Jim Collins

Introducción
El libro trata de dar respuesta a una pregunta: ¿cómo pueden las empresas buenas, mediocres o malas lograr una grandeza duradera? ¿Son las empresas que desafían la ley de la gravedad y convierten una mediocridad a largo plazo en una superioridad? Y, de ser así, ¿cuáles son las características distintivas universales que hacen que una empresa pase debuena a grande?

Empleando "benchmarking", Collins y un equipo de investigación, identificaron un conjunto de empresas que dieron el salto a grandes resultados y los mantuvieron al menos, durante 15 años. En estos años, consiguieron una rentabilidad de las acciones 7 veces superior a la media de la bolsa, y más que dos veces los resultados de un índice compuesto por las empresas más grandesdel mundo, incluyendo empresas como Coca-Cola, Intel, General Electric, y Merck.

El equipo contrastó estos resultados con los de una selección de empresas que no tuvieron éxito dando el salto. Durante 5 años, se analizaron montones de datos y se estudiaron a fondo las 28 empresas incluidas en el estudio. Los resultados de estos estudios han sorprendido a muchos.

Empresas que SobresalenLo bueno es enemigo de lo sobresaliente: “Eso es lo que hace la muerte tan dura: la curiosidad insatisfecha”.

Lo bueno es enemigo de lo grande. Y esa es una de las razones de por qué hay tan poco bueno que llega a ser grande. -----   Beryl Markham, West with the Night.

Este capítulo es el comienzo de un estudio de comparación para saber cómo una empresa puede pasar de buena asobresaliente. La primera pregunta que se realizó Jim Collins y su equipo de investigación fue ¿Puede una compañía buena convertirse en una gran compañía y, en caso afirmativo, de qué manera?, de este punto partió la investigación de Jim y su equipo que había surgido de una crítica realizada por Bill Meehan, director gerente de la oficina de McKinsey & Company, que en años anteriores había leído ellibro “Empresas que Perduran” publicado anteriormente por Jim Collins y había dado la conclusión de que su contenido no servía para nada ya que, las empresas de las cuales Jim había escrito siempre habían sido grandes empresas y nunca surgieron de lo bueno para escalar a lo sobresaliente.
La investigación se llevó a cabo con personas. Las empresas escogidas para el estudio tenían que tener unpatrón que estaba basado en: 1. 15 años de rendimiento acumulados a nivel del mercado general de valores o menos, 2. Rendimientos acumulados por lo menos 3 veces la tasa del mercado durante 15 años, 3. Se escogieron compañías que figuran entre las 500 de la revista Fortune entre 1965 y 1995.

Estas compañías seleccionadas y catalogadas como de buenas a sobresalientes se compararon con otrascompañías que compartían una similitud de características.

Toda la Serie de Estudio

|Compañías buenas a grandes |Comparaciones directas |
|Abbott |Upjohn |
|Circuit City|Silo |
|Fannie Mae |Great Western |
|Gillette |Warner-Lambert |
|Kimberly-Clark...