Empresas Verdes

Páginas: 136 (33907 palabras) Publicado: 15 de mayo de 2014
Daniel Arenas
Coordinador de investigación del Instituto y profesor del
Departamento de Ciencias Sociales de ESADE
Es PhD y MA por el Committee on Social Thought de la University of Chicago, licenciado en Filosofía por la Universidad de Barcelona y diplomado del Programa de Desarrollo
Ejecutivo de ESADE. Imparte cursos de sociología, ética
empresarial y responsabilidad social de la empresa.Sus
intereses en la investigación se centran en el área de la
ética empresarial, la sostenibilidad y las relaciones con
las comunidades.

Jérémie Fosse
Co-fundador y presidente de eco-union y colaborador del
Instituto de Innovación Social
Ingeniero superior industrial de la Escuela INSA de Lyon,
Francia, con especialidad en organización industrial. Ha
estudiado en la Universidad Técnicade Berlín (TUB) y ha
realizado un Executive MBA en Esade Business School.
Tiene experiencia laboral en varias empresas del sector
energético en distintos países. Es presidente de la ONG
eco-union, director del Global Eco Forum y fundador de la
consultora Ecodigma.

Emily Huc
Colaboradora del Instituto de Innovación Social
Licenciada en Derecho (Universidad de Toulouse) y enAdministración de empresas (EICD 3A, Lyon), máster en
Derechos Humanos en la Universidad de Londres y postgrado en Gestión del Cambio Organizacional (Birkbeck
University, Londres).  Ha trabajado en varias ONG de cooperación internacional en distintos países (Europa, Asia,
África y Latino América). Como especialista de cambio
interno ha liderado el cambio hacia la descentralización
de los programas para laONG internacional Christian
Aid. Fundadora y presidenta de la compañía de ropa ética
‘by eve’.

Promotores del Instituto de
Innovación Social

El giro hacia
la empresa verde
Estudio sobre el proceso de transformación de las empresas
hacia la sostenibilidad

Foto: Ed Meyers

El giro hacia la empresa verde
Estudio sobre el proceso de transformación de las empresas hacia lasostenibilidad

Av. Torreblanca, 59
08172 Sant Cugat del Vallès (Barcelona)
T. (+34) 93 280 61 62
innovacionsocial@esade.edu
www.innovacionsocial.esade.edu

ISBN: 978-84-88971-36-4

Daniel Arenas | Jérémie Fosse | Emily Huc

Instituto de Innovación Social
La misión del Instituto de Innovación Social es desarrollar las capacidades de las personas y organizaciones de
los sectores empresarial y nolucrativo para fortalecer, en
sus actividades propias, su contribución a un mundo más
justo y sostenible. Para ello, el Instituto genera y divulga conocimiento y aporta formación en los ámbitos de la
responsabilidad social empresarial y la relación con los
grupos de interés, el liderazgo y la gestión de las ONG y
los emprendimientos sociales.

Daniel Arenas
Coordinador de investigacióndel Instituto y profesor del
Departamento de Ciencias Sociales de ESADE
Es PhD y MA por el Committee on Social Thought de la University of Chicago, licenciado en Filosofía por la Universidad de Barcelona y diplomado del Programa de Desarrollo
Ejecutivo de ESADE. Imparte cursos de sociología, ética
empresarial y responsabilidad social de la empresa. Sus
intereses en la investigación se centranen el área de la
ética empresarial, la sostenibilidad y las relaciones con
las comunidades.

Jérémie Fosse
Co-fundador y presidente de eco-union y colaborador del
Instituto de Innovación Social
Ingeniero superior industrial de la Escuela INSA de Lyon,
Francia, con especialidad en organización industrial. Ha
estudiado en la Universidad Técnica de Berlín (TUB) y ha
realizado un ExecutiveMBA en Esade Business School.
Tiene experiencia laboral en varias empresas del sector
energético en distintos países. Es presidente de la ONG
eco-union, director del Global Eco Forum y fundador de la
consultora Ecodigma.

Emily Huc
Colaboradora del Instituto de Innovación Social
Licenciada en Derecho (Universidad de Toulouse) y en
Administración de empresas (EICD 3A, Lyon), máster en...
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