En Qué Consiste La Ley Federal Del Trabajo

¿en qué consiste la ley federal del trabajo?
Consiste en señalar que las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones, queel trabajo es un derecho y un deber social, que no es un articulo de comercio, que exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta, y debe efectuarse en condiciones que aseguren lavida, la salud y un nivel decoroso para el trabajador y su familia, y que no podran establecerse distinciones entre los trabajadores por motivos de raza, sexo, edad, credo, religion, doctrina politica ocondicion social, y que es de interes social promover y vigilar la capacitacion y el adiestramiento de los trabajadores.
¿Qué beneficios tiene para el empleador y el trabajador?
Ventajas de tenerun trabajo independiente
* Mayor flexibilidad. Tal vez la principal razón por la que las personas buscan trabajos autónomos es la oportunidad de llevar un estilo de vida más flexible. Si tiene supropio horario, logrará mayor control sobre el tiempo que dedica a trabajar y el lugar donde desarrolla dichas tareas. Con las herramientas adecuadas y acceso a la tecnología, en teoría, puededesempeñarse desde cualquier parte y prácticamente a cualquier hora.
* Mayor productividad. Hoy en día, muchas personas que trabajan en forma remota son más productivas que sus colegas, que lo hacen en unaoficina, porque poseen más dominio de sus horarios y tienen la capacidad de evitar pérdidas de tiempo, como los viajes diarios, las reuniones innecesarias o demasiado prolongadas, al igual que loscompañeros de trabajo que nos distraen para entablar conversaciones sociales, etc. Según una encuesta de Microsoft de marzo de 2010, el personal que se desempeña en forma remota a menudo es másproductivo porque “simplemente se lleva el trabajo a cualquier parte que vaya”.
* Posiblemente se obtengan mejores ingresos. En función de sus antecedentes laborales y el sector al que se haya...