En Que Se Diferencia La Conciliación Del Arbitraje?
Páginas: 2 (410 palabras)
Publicado: 26 de febrero de 2013
¿En que se diferencia la mediación del arbitraje y conciliación?
El arbitraje implica la presentación de pruebas a un árbitro por una decisión jurídicamente vinculante. El arbitraje puede sereficaz, pero requiere mucho tiempo y generalmente más caro que la mediación, además las partes renuncian al control de los resultados.
En una conciliación judicial, las partes presentan pruebasinformales a un juez para instar a un avenimiento con la contraria Sin embargo la practica nos dice que cada vez están mas en desuso, primero porque no es obligatorio acudir, segundo porque se puede delegaren representantes y tercero porque no se procura ninguna conciliación, sino todo lo contrario cada parte se refuerza en su posición.
La mediación no es el punto de arranque ni el fin. La mediación esun medio. Considerarla un fin es hacerla indispensable, es crear dependencia hacia ella. Se debe utilizar cuando ya no sirvió la negociación. La mediación que aquí se propone es desde una visióndialéctica. Implica por lo tanto saber cuál es el objetivo de cada fase y qué es lo prioritario en cada una de ellas. La mediación es un proceso activo, es ir al fondo del conflicto: DIVERGENCIA DENECESIDADES QUE DEBEN SER SATISFECHAS.
La mediación es pedagógica porque lleva a que la persona se involucre en el proceso y luego ayude a otros. Un grupo escolar puede llegar a nombrar su propiomediador cuando ya existe toda una cultura de paz y resolución de conflictos. En la cultura latina, tenemos la costumbre de acudir a un tercero, pero no de manera positiva (lo buscamos como nuestro aliado).Habría que rescatar esas figuras que históricamente han hecho la función de mediación. Hay que ir creando la cultura de apoyo a los conflictos y que otros intervengan.
El mediador.
Sabe adónde va. Sus funciones son: tomar el control del proceso de negociación (los contendientes están muy preocupados en su bronca), debe sacar todos los problemas, restablecer la comunicación, llevar a...
El arbitraje implica la presentación de pruebas a un árbitro por una decisión jurídicamente vinculante. El arbitraje puede sereficaz, pero requiere mucho tiempo y generalmente más caro que la mediación, además las partes renuncian al control de los resultados.
En una conciliación judicial, las partes presentan pruebasinformales a un juez para instar a un avenimiento con la contraria Sin embargo la practica nos dice que cada vez están mas en desuso, primero porque no es obligatorio acudir, segundo porque se puede delegaren representantes y tercero porque no se procura ninguna conciliación, sino todo lo contrario cada parte se refuerza en su posición.
La mediación no es el punto de arranque ni el fin. La mediación esun medio. Considerarla un fin es hacerla indispensable, es crear dependencia hacia ella. Se debe utilizar cuando ya no sirvió la negociación. La mediación que aquí se propone es desde una visióndialéctica. Implica por lo tanto saber cuál es el objetivo de cada fase y qué es lo prioritario en cada una de ellas. La mediación es un proceso activo, es ir al fondo del conflicto: DIVERGENCIA DENECESIDADES QUE DEBEN SER SATISFECHAS.
La mediación es pedagógica porque lleva a que la persona se involucre en el proceso y luego ayude a otros. Un grupo escolar puede llegar a nombrar su propiomediador cuando ya existe toda una cultura de paz y resolución de conflictos. En la cultura latina, tenemos la costumbre de acudir a un tercero, pero no de manera positiva (lo buscamos como nuestro aliado).Habría que rescatar esas figuras que históricamente han hecho la función de mediación. Hay que ir creando la cultura de apoyo a los conflictos y que otros intervengan.
El mediador.
Sabe adónde va. Sus funciones son: tomar el control del proceso de negociación (los contendientes están muy preocupados en su bronca), debe sacar todos los problemas, restablecer la comunicación, llevar a...
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