Enasayo legislacion laboral en colombia

COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA

ESPECIALIZACION EN GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL

MODULO: LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL

NOVIEMBRE 06 DE 2010
PLAN NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL 2008 – 2012

El presente documento expone la forma como el estado colombiano tiene proyectado para el periodo 2008-2012 el desarrollo de la Salud Ocupacional, plasmare el marco normativo, los actoresinvolucrados en el proceso, los objetivos generales, específicos y las estrategias que se van a implementar para lograr cada objetivo; al final daré mi punto de vista sobre el Plan Nacional de Salud Ocupacional para el periodo proyectado desde una perspectiva como futuro gerente de la salud ocupacional y líder de un equipo de trabajo

Marco Normativo

Decreto 614 de 1984
“Artículo primero: El presentedecreto determina las bases de organización y administración gubernamental y privada de la Salud Ocupacional en el País, para la posterior constitución de un Plan Nacional Unificado en el campo de la prevención de los accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo…”

Ley 1295 de 1994
“Articulo setenta: Funciones del consejo Nacional de Riesgos Profesionales. El consejo Nacional deriesgos profesionales tiene las siguientes funciones: Numeral g. Recomendar el Plan Nacional de Salud Ocupacional..”

Decreto 16 de 1997
“Articulo siete. Funciones del Comité Nacional de Salud Ocupacional. El Comité Nacional de Salud Ocupacional tendrá las siguientes funciones: Numeral 1. Asesorar y servir de órgano consultivo a la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajoy Seguridad Social y al Consejo Nacional de Riesgos Profesionales, en materia de elaboración de Políticas en Salud Ocupacional e implementación del Plan Nacional de Salud Ocupacional.”

Decreto 205 de 2003
“… es función de la Dirección General de Riesgos Profesionales del Ministerio de la Protección Social diseñar las políticas, normas, estrategias, programas y proyectos para el desarrollo delsistema general de riesgos profesionales.”

Equipos de trabajo del Comité Nacional de Salud Ocupacional (Acta 03 del 14 de agosto de 2008):

Grupo 1 Objetivos I y II:
Trabajadores: CUT, Pedro Calderón CGT, Ricaurte Díaz Heredia
Empleadores: Andi, Enrique Mercado

Grupo 2 Objetivos III y IV:
Instituto Nacional de Salud: Diana Rubio, Marcela Verona
Trabajadores: CGT, Nelson CaballeroFenalco, Leonardo Luengas
ARP: Fasecolda, Edgar Velandia
Academia: Universidad El Bosque, Enrique Guerrero
Sociedades Científicas: Eustorgio Muñoz CUT, Gabriel Pinto
Empleadores: Acopi, Catalina Jiménez Fenalco, María C. Camejo
ARP: Liberty, Rubén Reyes
Sociedades Científicas: María T. Espinosa

OBJETIVOS GENERALES PLAN NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL 2008 – 2012

I. LA PREVENCIÓN DE LOSRIESGOS PROFESIONALES

Objetivo específico 1.1. Aumentar la cobertura de acciones dirigidas a la población general para el desarrollo y fortalecimiento de la cultura de auto-cuidado en torno a la adopción de actuaciones seguras en el ámbito laboral, extralaboral, la familia y la comunidad.
1.1.1 Fomento de estilos de vida y trabajo saludables

Objetivo específico 1.2. Incorporar la seguridad yla salud en el trabajo y la prevención de los Riesgos Profesionales en el Sistema Educativo.
1.2.1

A). En el nivel de primaria, incluir la enseñanza de hábitos para el cuidado de la salud.
B). En el nivel de educación media, incluir los conceptos básicos de salud ocupacional.
C) En los programas de formación técnica, tecnológica y universitaria, incluir y profundizar la temática de saludocupacional y riesgos profesionales, enfatizando en aquellos riesgos propios de su desempeño laboral.

Objetivo específico 1.3. Disminuir la frecuencia y severidad de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desarrollando acciones de promoción de la salud de los trabajadores y prevención de los riesgos profesionales, a cargo de los empleadores con el acompañamiento de las ARP en...