ENCUESTA DE CLIMA LABORA servicios Generales

Páginas: 5 (1078 palabras) Publicado: 20 de enero de 2016

ENCUESTA DE CLIMA LABORAL

AREA O DEPARTAMENTO: __________________________________________________________
FECHA: __________________________________________________________________________
Lo invitamos a participar en una breve encuesta de Clima Laboral, que pretende puntualizar las necesidades de la Clínica y ayudarnos a mejorar la calidad de clima laboral.
La encuesta es TOTALMENTE ANONIMA,por eso pedimos que sean sinceros, concisos y claros con cada una de las respuestas.
Por favor escoja la mejor respuesta
I- Conoce la diferencia entre supervisora y Coordinadora?
a) Si
b) No
Por qué? _____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

I. EL RELACION CON JEFE
1. Me gusta trabajar bajo las órdenes del Coordinador?
a) Si
b) No
Por qué? _____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

Me gusta trabajar bajo las órdenes del supervisor?
a)Si
b) No
Por qué? _____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________






2.- Mi Coordinador establece objetivos realistas?
a) Si
b) No
Por qué? _____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
.- Mi supervisorestablece objetivos realistas?
a) Si
b) No
Por qué? _____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3.- Mi Coordinador es respetuoso conmigo?
a) Si
b) No
Por qué? ______________________________________________________________________________________________________________________________________________
Mi supervisor es respetuoso conmigo?
a) Si
b) No
Por qué? _____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

4.- La forma de ser de mi coordinador es un buen ejemplo a seguir para desempeñar mi trabajo?
a) Si
b) No
Por qué? ______________________________________________________________________________________________________________________________________________





La forma de ser de mi supervisor es un buen ejemplo a seguir para desempeñar mi trabajo?
a) Si
b) No
Por qué? _____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

5.- Cuando mi Coordinador le llama la atención a alguien; lo hace conjusticia y educación?
a) Si
b) No
Por qué? _____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

Cuando mi supervisor le llama la atención a alguien; lo hace con justicia y educación?
a) Si
b) No
Por qué? ______________________________________________________________________________________________________________________________________________

6.- Cuando tengo problemas personales, mi Coordinador es accesible?
a) Si
b) No
Por qué? _____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

Cuando tengo problemas personales, mi Supervisor es accesible?
a) Si
b) No
Por qué?_____________________________________________________________________
_________________________________________________________________________


7.- La comunicación con mi Coordinador es positiva?
a) Si
b) No
Por qué? _____________________________________________________________________


_________________________________________________________________________


.- La comunicación con mi Supervisor es positiva?
a) Si
b) No
Por qué?...
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