ENCUESTA DEFINITIVA

ENCUESTA DE COMUNICACIÓN INTERNA
Somos alumnas del instituto profesional AIEP y nos gustaría que nos brindara un minuto de su tiempo respondiendo la siguiente encuesta la cual busca medir lacomunicación interna dentro de la institución y DE ACUERDO A SU EXPERIENCIA LABORAL ACTUAL, MARQUE CON UNA X LA PREGUNTA QUE CONSIDERE ADECUADA
Objetivo 1: En relación a su jefatura

Nunca
Casi Nunca
CasiSiempre
Siempre
¿Se siente integrado como parte de la organización?




¿Su jefe es un apoyo para el desarrollo de las actividades de la organización?




¿A su jefe le preocupa las necesidadeslaborales?




¿Su jefe aporta ideas que mejoran la calidad del trabajo?




¿Su opinión profesional es considerada por sus superiores?






Objetivo 2: Conflicto de prioridades y coordinación deficienteNunca
Casi Nunca
Casi Siempre
Siempre
¿Conoce las metas de la organización?




¿Conoce la misión de la organización?




¿Su jefe sabe asignar las prioridades de la organización?




¿Su jefeplanifica las actividades con anticipación?




¿Las tareas son realizadas en el tiempo establecido?






Objetivo 3: Equipo directivo ineficaz
Nunca
Casi Nunca
Casi Siempre
Siempre
¿Recibe apoyo de losdirectivos para finalizar con éxito una actividad?




¿Existe retroalimentación de la evaluación de su desempeño?




Al capacitarse, ¿se reflejan los resultados de la organización?




Eldepartamento de Personal ¿Realiza inducción a las nuevas contrataciones?




¿Es transparente la información sobre los resultados de la gestión de la institución?






Objetivo 4: Comunicación verticaldeficiente
Nunca
Casi Nunca
Casi Siempre
Siempre
Su jefe directo ¿Le da información de su desempeño?




¿Usted recibe sugerencias de su jefe para mejorar su trabajo?




¿Usted tiene comunicación fluidacon su jefe?




¿Los cambios relacionado con su trabajo le son informados oportunamente?




¿Su jefe escucha sus opiniones?




Su jefe directo ¿Le da información de su desempeño?






Objetivo 5:...