ENFERMEDADES CAUSADAS POR AGENTES RADIOACTIVOS Y AUSENCIA DE OXIGENO

LA SALUD OCUPACIONAL EN LA CONSTITUCION POLITICA

En la CP no aparece la Salud Ocupacional como Principio o Derecho Fundamental Constitucional, pero se encuentra cuando se protege la Salud de los Trabajadores, la Dignidad, la Intimidad, y la Libertad en los Sitios y Puestos de Trabajo. La Salud Ocupacional y, más exactamente, el Sistema General de Riesgos Laborales forma parte de la SeguridadSocial, según lo determina la Ley 100 de 1993, y conforme lo señala la Corte Constitucional, la Seguridad Social es un Derecho Fundamental de Segunda Generación (o derechos económicos, sociales o culturales).tienen como objetivo fundamental garantizar el bienestar económico, el acceso al trabajo, la educación y la cultura de tal modo que asegure el desarrollo de los seres humanos y los pueblos.La salud de los trabajadores se encuentra estrechamente relacionada a los Derechos Fundamentales de Primera Generación señalada en los artículos del 11 al 41 de la Constitución Política de 1991, el derecho a la vida, los tratos y penas crueles, los abusos y maltratos, el buen nombre, el derecho a la honra y a un trabajo en condiciones dignas y justas; en general siempre que se afecta la salud delos trabajadores en las empresas, se vulneran o afectan los derechos fundamentales de primera generación.
La Honorable Corte Constitucional señala que para que un derecho tenga el carácter de fundamental no depende de su ubicación dentro del texto constitucional, sino que son fundamentales los inherentes a la persona humana. Como todas las normas de Salud Ocupacional protegen la vida y la saluddel trabajador, siempre tendrán la categoría de derecho fundamental de primera generación.

DERECHOS DE PRIMERA GENERACION: Los Derechos Civiles y Políticos están destinados a la protección del ser humano individualmente, contra cualquier agresión de algún órgano público. Pueden ser reclamados en todo momento y en cualquier lugar, salvo en aquellas circunstancias de emergencia que permiten elestablecimiento de ciertas limitaciones de sólo algunas garantías. Son::

Toda persona tiene los derechos y libertades fundamentales sin distinción de raza, sexo, color, idioma, posición social o económica
Todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad jurídica
Nadie estará sometido a esclavitud o servidumbre
Nadie será sometido a torturas ni a penas o tratoscrueles, inhumanos o degradantes, ni se le podrá ocasionar daño físico, psíquico o moral
Nadie puede ser molestado arbitrariamente en su vida privada, familiar, domicilio o correspondencia, ni sufrir ataques a su honra o reputación
Toda persona tiene derecho a circular libremente y a elegir su residencia
Toda persona tiene derecho a una nacionalidad
En caso de persecución política, toda persona tienederecho a buscar asilo y a disfrutar de él, en cualquier país
Los hombres y las mujeres tienen derecho a casarse y a decidir el número de hijos que desean
Todo individuo tiene derecho a la libertad de pensamiento y de religión
Todo individuo tiene derecho a la libertad de opinión y expresión de ideas
Toda persona tiene derecho a la libertad de reunión y de asociación pacífica


DERECHOS DESEGUNDA GENERACION- Su reconocimiento en la historia de los Derechos Humanos fue posterior a la de los derechos civiles y políticos, de allí que también sean denominados derechos de la segunda generación.
La razón de ser de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales se basa en el hecho de que el pleno respeto a la dignidad del ser humano, a su libertad y a la vigencia de la democracia, soloes posible si existen las condiciones económicas, sociales y culturales que garanticen el desarrollo de esos hombres y esos pueblos. Son:

Toda persona tiene derecho a la seguridad social y a obtener la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales
Toda persona tiene derecho al trabajo en condiciones equitativas y satisfactorias
Toda persona tiene derecho a formar sindicatos...