enfermedades de un vendedor

Carpeta
Sobre enfermedades
del rubro de
Ventas
Nombre: Lya Méndez jeldes
Profesor: Andrés Aguallo
Curso:

4°to medio B

Índice
- Introducción breve
- Enfermedades por trabajar de pie
- Estrés laboral
- Fatiga vocal
- Bronquitis
- Enfermedad del pie de atleta
- El síndrome de fatiga crónica
- Conclusión y bibliografía

Introducción
En esta carpeta vamos a ver las enfermedadesmás
comunes en el rubro de ventas con ejemplos visuales
con algunas características y como solucionarlas.

Enfermedades al trabajar de pie
¿El trabajar de pie puede provocar problemas de salud?
El estar de pie es una postura humana natural y por si misma no
representa ningún riesgo particular para la salud. Sin embargo,
trabajar de pie de manera regular Puede provocar dolor en los pies,hinchazón de las piernas, venas varicosas, fatiga muscular general,
dolor en la parte baja de la espalda, rigidez en el cuello y los hombros
y otros problemas de salud. Existen quejas comunes entre los
vendedores requieren permanecer de pie períodos prolongados.

¿Cuáles son algunos de los riesgos para la salud?
Mantener el cuerpo en una posición vertical requiere considerable
esfuerzomuscular que es particularmente dañino incluso cuando se
permanece de pie sin movimiento. Efectivamente reduce el suministro
de sangre a los músculos cargados. Un flujo insuficiente de sangre
acelera el inicio de la fatiga y provoca dolor en los músculos de las
piernas, espalda y cuello (éstos son músculos que se utilizan para
mantener una posición vertical). El trabajador sufre no solo detensión
muscular sino que también de otros Malestares. El permanecer de pie
frecuentemente y de manera prolongada,
Sin algún alivio al caminar, hace que la sangre se aglutine en las
piernas y los pies. Cuando permanecer de pie se da de manera
continua por períodos prolongados, puede resultar inflamación de las
venas. Esta inflamación puede progresar con el tiempo hasta llegar a
venas varicosasdolorosas y crónicas. El permanecer de pie de
manera excesiva también contribuye a que las articulaciones de la
columna, caderas, rodillas y pies se inmovilicen temporalmente o se
bloqueen. Esta inmovilidad puede posteriormente llevar a
enfermedades reumáticas debido al daño degenerativo en los
tendones y ligamentos (las estructuras que unen músculos y huesos).

Estrés laboral.
Estáconsiderado como la primera causa de ausentismo laboral y
disminución de la productividad. Uno de sus principales síntomas es la
cefalea. Este mal provoca que los empleados pierdan, en promedio,
entre uno y cuatro días laborales al año. Existen más de 150 tipos
distintos, aunque el más habitual es la migraña que afecta a un 16% de
las mujeres y al 7% de los hombres.
Definición de migraña: Lamigraña es una alteración

neurovascular común, crónica e incapacitante caracterizada por
ataques de cefaleas severa, disfunción del sistema nervioso
autónomo, y en algunos pacientes, un aura comprendiendo síntomas
neurológicos. Para su diagnóstico son necesarios una serie de
criterios que comprenden ataques episódicos de cefalea de 4 a 72 hs
con uno de los siguientes síntomas:
 dolor unilateral zumbidos
 agravación con los movimientos
 dolor de intensidad moderada o severa
Acompañado de los siguientes síntomas:
 nauseas o vómitos
 fotofobia o fonofobia

Las complicaciones que pueden aparecer del cuadro de migraña son:
 estatus migrañoso: cuadro caracterizado por la persistencia de la
migraña por más de 72 hs, acompañado de nauseas y vómitos
 migraña crónica: sonataques de migraña que aparecen cada 15
días máximo durante 3 meses.
 infarto migrañoso: el infarto cerebral migrañoso puede dejar
secuelas permanentes.
 migralepsia: se denomina de esta manera a una crisis epiléptica
desencadena por un episodio de migraña

la fatiga vocal (fonastenia)
Definición: Estado por el que disminuye la fuerza vocal, tanto la voz
hablada como la cantada. Es...