ENFERMEDADES PROFESIONALES POR FACTORES DE RIESGOS ERGONOMICOS


PRESENTACION:

ANGIE ACOSTA
ARLETH JIMMENEZ
JESUS CERVANTES
LEIDY HERNANDEZ
NIYIRETH FONTALVO

UNIVERSIDAD DISTRITAL UNION POLITECNICA SIMON BOLIVAR
TECNAR

SANTA MARTA (MAG)
05 DE marzo de 2016

PRESENTADO A:
ROBERTO CARLOS PALACIO

TEMA:
ENFERMEDAD LABORAL
RIESGO ERGONOMICO





TABLA DE CONTENIDO

1. Objetivos
*Objetivo General
*Objetivos Específicos
2. Introducción
3. Justificación
4.Enfermedad de Riesgo Ergonómico
5. Conclusión
6. Metodología
7. Bibliografía














OBJETIVOS

Objetivo General:
*El objetivo de este trabajo es conocer las enfermedades producidas por el riesgo ergonómico, prevenir y minimizar todo daño que pueda presentarse en los trabajadores en las labores realizadas en sus lugares de trabajo.

Objetivos Específicos:
*Identificar las posicionesadoptadas para corregir.
*Capacitar a los trabajadores para que conozca e implementen las posiciones correctas.
*Aplicar la rotación del trabajador para evitar la fatiga del mismo.














INTRODUCCION


Un riesgo ergonómico debe ser evaluado y demostrado por un dictamen con muchas denominaciones y definiciones. Son un problema cada vez más frecuente, se habla que musculo esquelético:son lecciones por esfuerzo repetitivo como un conjunto de enfermedades de los tejidos blandos tales como molestia, debilidad e incapacidad para ejercer movimientos o trabajo y dolor continuo.

















JUSTIFICACION

Este trabajo se justifica en adquirir el conocimiento para prevenir y minimizar las posibles existencias enfermedades por riesgo ergonómicocuando está presente; tener un control y manejo cuando cuando un trabajador ha presentado síntomas de dicha enfermedad… genera conciencia para prevenir las lecciones que las posiciones inadecuadas pueden causar.


















ENFERMEDADES PROFESIONALES POR FACTORES DE RIESGOS ERGONOMICOS

Las lesiones musculo esqueléticas constituyen un riesgo ergonómico clásico, susceptibles por lo tantode ser evaluados y demostrados los daños mediante un dictamen ergonómico. Con muchas denominaciones y definiciones, son un problema cada vez más frecuente en el mundo laboral. Se habla de lesiones por esfuerzos repetidos (LER), como un conjunto de enfermedades de los tejidos blandos, caracterizados por molestia, debilidad, incapacidad para ejercer movimiento o trabajo y dolor continuo. Sonempleadas también otras definiciones como trastornos de los miembros superiores ligados al trabajo (en inglés WRULD), como traumatismos acumulativos (en inglés CTD) y más comúnmente como micro traumatismos repetitivos (MTRS), lesiones atribuibles al trabajo repetitivo (LATR). Otras variantes en español son las denominaciones como AME (alteraciones musculo esqueléticas) o TMOLCE (trastornos musculoesqueléticos de origen laboral del cuello y las extremidades superiores). La exclusión de la lesiones musculo esqueléticas por la manipulación manual de cargas afectando a la columna vertebral puede ayudar a delimitar la oferta de siglas.
Estas lesiones que afectan a los miembros superiores y que están incluidas en el cuadro de enfermedades profesionales por agentes físicos (RD 1995 apartados 6. A,B. C. D. E) Las enfermedades musculo esqueléticas han sufrido un especial incremento/reconocimiento en nuestro país. Las razones que se citan en esta referencia señalan entre otras: la existencia de factores de riesgo psicosociales como ritmos de trabajo más rápidos, trabajadores inexpertos o deficientemente formados, etc. Resulta sin embargo altamente preocupante lo que sigue a continuación eneste documento “observándose una tendencia, aunque más moderada, a la infradeclaración de enfermedades relacionadas con el trabajo incluso en el grupo de enfermedades musculo esqueléticas, las cuales en algunas ocasiones, siguen considerándose como enfermedad común”
En otro análisis de esta problemática se señala que la única causa que explica el incremento global de las EEPP, son las patologías...