Enfermedades profesionales

Accidentes de Trabajo.
Si bien en la actualidad existe una gran atención por parte de las empresas en la prevención de los accidentes laborales; siempre pueden ocurrir siniestros imprevistos. Frente a las diferentes posibilidades de accidentes, los trabajadores deben conocer como deben actuar y donde deben dirigirse en caso de un accidente de trabajo.
Los accidentes de trabajo pueden ocurrirdurante la realización del trabajo, como así también en el tránsito entre el domicilio del trabajador y el lugar del trabajo. Además de las normas establecidas para la prevención de accidentes laborales existen numerosas legislaciones que motivan la intervención del estado en la protección del ciudadano trabajador. El vínculo entre la empresa y el trabajador debe ir más allá del hecho deproporcionar los instrumentos legales para formalizar la relación.

Capacitar.

Una de las principales situaciones que contribuyen al mantenimiento de la seguridad laboral es la capacitación del personal que interviene en la tarea laboral diaria. Es de gran importancia que el trabajador sepa que hacer y donde dirigirse en caso de que ocurra un accidente en el trabajo. Dentro del ambiente laboral sedeben indicar las acciones necesarias para minimizar los riesgo y para que cuando ocurra un accidente el individuo sepa que hacer. En relación a la responsabilidad empresaria se debe indicar que la institución debe adoptar las medidas pertinentes, para que los equipos y herramientas de trabajo que se ponen a disposición de los profesionales sean las indicadas para desarrollar la tarea diaria. Lasherramientas y maquinarias deben cumplir las normas de calidad internacional y garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores al utilizar los equipos en el trabajo diario.
Responsabilidad.

Desarrollar conciencia en el trabajo y motivar el sentido de responsabilidad es importante para minimizar riesgos y saber que hacer ante la eventualidad de un siniestro. Operar elementos de primerosauxilios, conocer el manejo de elementos de seguridad, matafuegosy elementos de lucha contra incendios, son de gran ayuda cuando ocurre un siniestro. En el ámbito laboral es necesario que los trabajadores conozcan las instituciones habilitadas de ayuda y asistencia a la salud, los números de teléfono y de existir alarmas en la instalación conectadas con entidades oficiales el modo rápido deaccionarlas. Son muy diferentes los riesgos y posibilidades de accidentes según el rubro al que se dedique la empresa. En las empresas donde existe el riesgo de contaminación química es necesario realizar un muy riguroso control preventivo, e instruir de manera especial a los trabajadores expuestos a riesgos laborales. Además se debe determinar la magnitud y el tiempo reales de la exposición, es una buenapráctica vigilar periódicamente el estado de salud del trabajador mediante técnicas diagnósticas para detectar cualquier alteración en la salud con la mayor anticipación.







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Seguridad e Higiene.
La seguridad e higiene laboral ha tomado gran importancia en la visión empresarial de los últimos años. Las instituciones tomancomo una inversión las acciones orientadas a instruir y capacitar personal.
Desde las últimas décadas, diferentes instituciones y organismos empresariales observan de una manera diferente la implementación de normas de seguridad e higiene en los contextos laborales. Muchas instituciones, que anteriormente observaban las acciones relacionadas con seguridad laboral como un gasto innecesario,actualmente abordan la problemática como una inversión. Las acciones tendientes a mejorar la seguridad e higiene en el trabajo se encuadran en normas de seguridad internacionales, apoyadas por leyes locales, y orientadas a guardar la integridad física y social de los trabajadores, proteger los bienes de la empresa y lograr un objetivo de desarrollo integral.
Normas de seguridad e higiene.

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