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ENFERMEDADES LABORALES MÁS DIAGNOSTICADAS EN CHILE

ESTRÉS
Es considerado como la primera causa de ausentismo laboral y disminución de la productividad por la Organización Mundial de laSalud (OMS). 

Uno de sus principales síntomas es el dolor de cabeza. Este mal provoca que los empleados pierdan, en promedio, entre uno y cuatro días laborales al año. 

Existen más de 150 tiposdistintos, aunque el más habitual es la migraña que afecta a un 16% de las mujeres y al 7% de los hombres.

FATIGA VISUAL
La fatiga visual produce ojos rojos, ardor y cansancio son los síntomas. Sepresenta por la continua lectura de documentos o computadores sin protectores visuales o con bajos niveles de iluminación.
El estar concentrado en el trabajo puede hacer que el empleado comience apestañear cada vez menos, lo que produce, a su vez, dolor de cabeza y malestar.

DOLOR DE ESPALDA
Después de estar sentado en una extensa jornada laboral, es muy probable que una mala posición terminepor afectar el estado de la espalda.
Aquí comienzan a aparecer el dolor en los hombros, cuello y cintura. El deficiente diseño ergonómico de las sillas también influye en este aspecto.

EL SINDROMEDE LA FATIGA CRONICA
Se trata de un mal que puede disminuir hasta en 50% la productividad de las personas. Se presenta con cansancio o agotamiento prolongado que no se alivia con el descanso ycuyos principales síntomas son: pereza, insomnio, molestia muscular y fiebre, entre otros. Otros síntomas son la pérdida del sentimiento de competencia e idoneidad profesional, desmotivación, pérdida dela autoestima laboral, deserción y finalmente abandono de tareas.
SINDROME DEL TUNEL CARPIANO
Síndrome neurológico producido por el atrapamiento del nervio mediando en el túnel carpiano, estructuraque comparte con los tendones flexores de los dedos y vasos sanguíneos. Es la neuropatía por atrapamiento más frecuente, afectando hasta a un 3% de la población general, con una mayor incidencia en...